The Brazilian public administration system has thousands of organizations and departments at federal, state, and municipal levels, distributed throughout the national territory. These conduct activities that can have significant social and environmental impacts. The present research aims to propose a sustainability index through the Public Sector Social-environmental Diagnosis Model (DISASP). This model is based on the Environmental Management Accounting System developed by researchers from the Federal University of Santa Catarina. The proposed model complements this system by including the guidelines of the Environmental Public Administration Agenda, a Ministry of the Environment program that encourages socio-environmental management practices in the government sector. The DISASP method was tested in a federal autarky in the city of Rio de Janeiro. For institutional diagnosis, seven managers were sent a questionnaire containing 124 questions with eight thematic axes: Rational Use of Natural Resources and Public Goods; Adequate Waste Management; Quality of Life in the Work Environment; Awareness and Training; Sustainable Public Procurement; Sustainable Construction; Social and Environmental Responsibility; and Institutional Management. A “weak” sustainability index was obtained, indicating the need for this sector to improve its socio-environmental performance. The study indicated that DISASP adequately fulfilled its role as an instrument for assessing socio-environmental practices in the public sector. Future studies should extend application of the DISASP method to the autarky under study at various points in time, as well as apply it to other public agencies.

Large banking institutions play an important role in sustainable development, especially owing to their size and capillarity. Therefore, the objective of this study is to compare sustainability indicators (economic, environmental, and social) published in the reports of some of these institutions that operate in the Brazilian market. The four banks selected for this study were the ones that published their sustainability reports in the 2017 Global Reporting Initiative standard, and that comprised the portfolio of the Corporate Sustainability Index, promoted by “Brasil, Bolsa e Balcão,” in 2018. These banks were Banco do Brasil, Bradesco, Itaú, and Santander. The analytic hierarchy process (AHP) with the use of ratings was used to carry out the research. After elaborating on the hierarchical structure of the problem, specialists, who were researchers in the field of sustainability, were required to weigh the degree of relevance of each of the indicators analyzed in this study. A ranking of the selected banks was then obtained in relation to their sustainability performances, which was based on the weights given to each indicator and the data available in the sustainability reports of each institution investigated. The banks were ranked in the following order: Itaú, Santander, Bradesco, and Banco do Brasil. The results of this study showed that there is room for evolution in relation to sustainability, mainly in the social department, in the banking sector. The AHP method with the use of ratings proved to be efficient, especially because it allowed for the weighing of the evaluation criteria and sub-criteria; this proved the usefulness of the method in comparing companies with regard to their sustainability performance.

Considerando a crescente adesão de empresas ao redor do mundo pelo modelo de reporte da Global Reporting Initiative (GRI) para a produção de relatórios de sustentabilidade, o objetivo deste artigo é identificar pontos positivos e negativos desse modelo. Para tanto, procedeu-se à uma revisão da literatura, buscando-se artigos nacionais e internacionais em bases de dados constantes no Portal de Periódicos da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior. Foram selecionados 55 artigos que traziam pontos positivos e/ou negativos dos relatórios de sustentabilidade no modelo de reporte da GRI. Observou-se que o periódico “Journal of Cleaner Production” se sobressaiu em relação ao número de publicações sobre o assunto, com 25 artigos do total. Os pontos positivos destacados na pesquisa foram agrupados nos seguintes tópicos: “Responsabilidade, transparência e legitimidade organizacional”; “Padronização e comparabilidade”; “Popularidade e credibilidade”; e “Abrangência”. Já os pontos negativos destacados, em tópicos, foram: “Incompletude”; “Padronização pouco rígida e dificuldade em estabelecer comparações”, “Greenwashing”; “Diferentes expectativas dos stakeholders”; “Alto custo de desenvolvimento do relatório”; e “Falta de integração entre indicadores”. Buscou-se contribuir preenchendo uma lacuna na literatura sobre estudos desse tipo, que reunissem os pontos fortes e fracos do modelo GRI, observando-se ainda certos pontos de controvérsias entre autores. Como sugestão para pesquisas futuras, recomenda-se um aprofundamento em relação ao princípio da materialidade, considerado ponto crítico por alguns autores presentes nesta revisão e pouco abordado na literatura.

Dada a importância do setor público para a questão ambiental no Brasil, em particular das Instituições de Ensino Superior (IES), propôs-se identificar e analisar práticas de gestão ambiental presentes em IES públicas brasileiras, tendo como base na técnica de revisão narrativa. Constatou-se, em algumas dessas instituições, a existência de práticas que visam melhorar sua relação com o meio ambiente. Foram observadas ainda propostas para ampliar a gestão ambiental nas IES. A crescente adesão à Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P) por órgãos públicos, especialmente pelas IES, bem como as práticas de gestão ambiental identificadas, evidenciaram que as discussões e ações dirigidas para o desenvolvimento sustentável vêm aumentando seu espaço na sociedade brasileira. A implantação de uma adequada gestão ambiental mostrou-se fundamental na busca pela Responsabilidade Socioambiental das IES públicas, estimulando a legitimidade das ações nessas instituições, no contexto considerado.

Considerando a importância do setor governamental em relação a questões ambientais, este artigo tem como objetivo apresentar os resultados de um estudo qualitativo sobre avaliação da sustentabilidade ambiental em uma autarquia federal localizada no município do Rio de Janeiro, tendo como modelo o Sistema Contábil Gerencial Ambiental (SICOGEA) - Geração 2. Esse sistema contém questões distribuídas em quatro áreas de gestão, a saber: produção; recursos humanos; marketing e finanças. A metodologia pode ser classificada como: descritiva quanto aos objetivos; pesquisa de campo quanto às fontes de dados; e estudo de caso quanto ao procedimento de coletas de dados. Para avaliar a sustentabilidade na autarquia estudada foi utilizada uma lista de verificação contendo 124 questões estruturadas dirigidas aos gestores da autarquia. Esse levantamento de dados foi complementado com trabalho de campo, por meio de observações in loco. Como resultado, constatou-se um índice geral de sustentabilidade ambiental de 43,19%, sendo atribuído um conceito “regular” pelo método utilizado. Conclui-se que há deficiências na gestão ambiental da organização, especialmente na área de “Produção”, que deve incentivar práticas mais sustentáveis a fim de minimizar os possíveis impactos negativos que estão sendo causados pelas suas atividades.