São analisados os constructos teóricos da educação interprofissional com base em duas revisões de literatura, considerado o contexto da formação dos profissionais de saúde no Brasil. Identificam-se três tipos de formação: uniprofissional, multiprofissional e interprofissional, com predomínio da primeira, que ocorre entre estudantes de uma mesma profissão de forma isolada; a segunda, entre estudantes de duas ou mais profissões de forma paralela, sem haver interação, e na terceira há aprendizagem compartilhada, com interação entre estudantes e/ou profissionais de diferentes áreas. Destaca-se a distinção entre interprofissionalidade e interdisciplinaridade, referidas, respectivamente, como a integração das práticas profissionais e das disciplinas ou áreas de conhecimento. Mediante a análise apresentada, conclui-se que no contexto brasileiro, a educação interprofissional, base para o trabalho em equipe colaborativo, ainda está restrita a iniciativas recentes, que merecem estudo.

Objective: To examine the impacts on food and nutrition-related outcomes resulting from participation in urban gardens, especially on healthy food practices, healthy food access, and healthy food beliefs, knowledge and attitudes.Design: The systematic review identified studies by searching the PubMed, ERIC, LILACS, Web of Science and Embase databases. An assessment of quality and bias risk of the studies was carried out and a narrative summary was produced.Setting: Studies published as original articles in peer-reviewed scientific journals in English, Spanish or Portuguese between 2005 and 2015 were included.Subjects: The studies included were based on data from adult participants in urban gardens.Results: Twenty-four studies were initially selected based on the eligibility criteria, twelve of which were included. There was important heterogeneity of settings, population and assessment methods. Assessment of quality and bias risk of the studies revealed the need for greater methodological rigour. Most studies investigated community gardens and employed a qualitative approach. The following were reported: greater fruit and vegetable consumption, better access to healthy foods, greater valuing of cooking, harvest sharing with family and friends, enhanced importance of organic production, and valuing of adequate and healthy food.Conclusions: Thematic patterns related to adequate and healthy food associated with participation in urban gardens were identified, revealing a positive impact on practices of adequate and healthy food and mainly on food perceptions.

Resumo O objetivo do artigo é explorar e sistematizar o conhecimento a respeito dos determinantes estruturais da saúde, por meio da revisão de escopo nas bases de dados: Web of Science, Cinahl, Scopus, Lilacs e PubMed e nas revistas: International Journal of Epidemiology, Journal of Epidemiology and Community Health, American Journal of Public Health e American Journal of Epidemiology no período de 2005 a 2018, pelos termos de busca: Social Determinants of Health, Health Services, Health Policies, e Inequity. Como resultado, foram identificados 1.164 artigos e selecionados 19. Os determinantes estruturais, também chamados marcadores sociais, foram: raça, gênero, identidade de gênero, migração e classe social. As perspectivas teóricas direta ou indiretamente assumiram a saúde como direito. As políticas de saúde propostas tiveram como foco o impacto positivo na equidade através de funções de planejamento; capacitação de prestadores de serviços; redução de barreiras ao acesso e participação dos grupos excluídos. Assim, a literatura científica reforça que todo indivíduo deve ter a capacidade de alcançar seu estado de saúde ideal sem qualquer distinção de raça; cor da pele; religião; idioma; nacionalidade; recursos socioeconômicos; gênero; orientação sexual; identidade de gênero; incapacidade física, mental ou emocional; ou qualquer outra característica ligada à discriminação ou à exclusão de oportunidades sociais e políticas.

To analyze factors associated with knowledge gaps and acquisition about HPV and its vaccine among medical students. Cross-sectional and analytical study conducted at the University of São Paulo Medicine School, in 2016. A convenience sample of students completed a data collection instrument containing questions on knowledge about HPV and its vaccine, and vaccine acceptability. The level of knowledge and acceptability established as a "good level" was 80% of correct answers on the questionnaire. Internal validity was calculated with Cronbach's alpha value (α) = 0.74. Bivariate and multiple analyzes were performed using the Stata® program (Stata Corp, College Station, USA) 14.0. To evaluate the internal consistency of the instrument applied, the Cronbach's alpha equation was used, obtaining the alpha value (α) = 0.74 for this population. This value attests that the consistency of the answers obtained with this questionnaire is considered substantial and acceptable. Among the 518 medical students who completed the survey, the majority were men 312 (60.4%) with a mean age of 23 (± 2.8) years old; 199 (38.3%) of the students were in the final years of graduation (5th and 6th years). Students in the first, second and third year of study had a 51% higher risk of a knowledge gap when compared to students in the final years of graduation [PR 1.51 (1.3:1.8); p <0.001]. Men were at 22% higher risk of unsatisfactory knowledge than women are [PR 1.22 (1.07: 1.39). There was no knowledge acquisition during medical school in the following questions (p <0.05), indication of vaccine for individuals with HIV and contraindication in pregnant patients. Male medical students, in the first year of medical school, and those who were not vaccinated had significant knowledge gaps about HPV. The novelty of the study includes the finding of non- acquisition of knowledge during the medical school graduation on safety and vaccination schedule and vaccine administration in specific populations.

O objetivo foi analisar as percepções de trabalhadores da atenção primária à saúde (APS) sobre a colaboração interprofissional na perspectiva da ciência de implementação. Trata-se de estudo qualitativo que utilizou a entrevista em profundidade como técnica de produção de dados. Foram entrevistados 15 trabalhadores (três agentes comunitários de saúde, um auxiliar de enfermagem, três enfermeiros, três gerentes, três médicos e dois técnicos de enfermagem) de unidades básicas de saúde no Município de São Bernardo do Campo, São Paulo, Brasil. O roteiro da entrevista baseou-se em três dimensões do Quadro Conceitual Consolidado para Pesquisa de Implementação (CFIR; Consolidated Framework for Implementation Research). Foi realizada análise de conteúdo temática. Na dimensão características da colaboração interprofissional, os entrevistados destacaram a complexidade, e sua possível influência, na implementação e sustentabilidade dessa prática. Na dimensão cenário interno, foram identificados fatores que influenciam a colaboração interprofissional: como se utiliza o tempo destinado a comunicação formal/reuniões de equipe; interações sociais entre os profissionais; e características da liderança, como feedback, autonomia e participação nas decisões. Na dimensão características dos indivíduos, os participantes destacaram a colaboração interprofissional direcionada para a qualidade do cuidado e a necessidade de integração entre os núcleos de saberes. Assim, ações para aperfeiçoar a qualidade da comunicação, a construção coletiva em equipe e o aprimoramento da liderança podem contribuir para melhorar a colaboração interprofissional na APS e potencializar seus impactos na atenção à saúde.

Resumo Após 13 anos da publicação da Política Nacional da Saúde Integral da População Negra (PNSIPN), o preenchimento do quesito raça/cor na identificação de pacientes permanece um desafio. Autores têm se debruçado sobre a necessidade de integrar os conhecimentos da ciência da implementação às políticas públicas. O objetivo deste artigo é descrever e analisar a implementação da coleta do quesito raça/cor feito pelos profissionais responsáveis pelo registro dos pacientes num hospital universitário do município de São Paulo. Estudo exploratório e descritivo, estruturado a partir de três constructos do Consolidated Framework for Implementation Research (CFIR): intervenção, cenário interno e características dos indivíduos. Resultados: a maioria dos registros do quesito raça/cor na instituição observada é feita por heteroidentificação. A partir dos constructos do CFIR, são identificados aspectos apontados como obstáculos ou facilitadores. A implementação da coleta do quesito raça/cor por autodeclaração, como previsto na PNSIPN e na Portaria 344/2017, ainda é incipiente e depende de mudanças, sobretudo organizacionais, que favoreçam sua efetivação.