Teachers’ social–emotional competencies are essential to educational quality. This study aimed to describe the theoretical background and relevance of teachers’ social–emotional competencies. We conducted a systematic review with a critical, theoretical review approach. The results showed that the concept has an increasingly complex history and followed a structured course from 1920 to present. Five main models have been identified: emotional regulation, prosocial classroom, Collaborative Association of Social Emotional Learning, Bar-On emotional intelligence, and emotional intelligence. There are measurement instruments consistent with four of the identified models; however, the model that does not have its own instrument uses different available scales. Specific recommendations are proposed to develop social and emotional competencies in educational public policies, which include school leadership, assessment, and teacher professional training. In conclusion, it is relevant to have clear guidelines that conceive and conceptualize social–emotional competence univocally. These guidelines would allow the design of instruments with a comprehensive and sufficient theoretical base that reflect the multidimensionality of the concept, provide a precise measure to assess the effectiveness of intervention programs, and enlist teachers who seek the development of the different skills that involve social–emotional competencies.

Human development implies deep changes in cognitive, attentional, emotional, and behavioral skills. Therefore, Mindfulness-Based Interventions (MBIs) should be adapted in terms of dose, frequency, kind of exercises, assessment methods, and expected effects regarding the abilities and limitations of each developmental period. The present review seeks to describe and compare MBIs characteristics, assessment methods, and effects in youth between 3 and 18 years old considering four developmental periods. A systematic review was carried out including experimental primary studies published during the last five years. Results show that the frequency of the sessions and program duration varies widely. Differences were observed in instructors’ training and in assessment strategies. Discrepancies were observed regarding the effects of MBIs both within and between periods in cognitive, socio-emotional, symptoms, and mindfulness variables. Consistency was observed in prosocial behaviors for preschoolers, and in emotional and behavioral problems and hyperactivity in ages between preschool and early adolescence. Nevertheless, it was impossible to compare most results and determine consistency or discrepancy due to the lack of studies. Regarding mindfulness, it is defined and assessed in different ways in each period. Orientations are suggested to move from a compartmentalized view of isolated MBIs, towards an integrative perspective that allows tracing developmental trajectories for mindfulness and other key cognitive and socioemotional skills for children and adolescents.

Self-regulation is relevant to understanding the teaching–learning process; however, few studies have focused on teachers’ self-regulatory processes. The aim of this study was to characterize and analyze the relationship between teachers’ and students’ self-regulation. The design was cross-sectional and correlational. The sample consisted of 1481 participants (students n = 1123 and teachers n = 358) from 25 secondary schools in 17 cities of the Biobío region of Chile. In students, self-regulatory strategies were found to be deployed only half of the time; women were more self-regulated, and there was no difference in the levels of self-regulation according to grade. Teachers, it was found, almost always self-regulate their teaching, and the variables that influence their self-regulation are motivation, gender, and age, explaining between 25% and 28% of the variance. Positive and small correlations were evidenced between teacher role disposition with learning performance (rho = 0.10, p < 0.05) and teacher role self-evaluation with both learning performance and self-evaluation of learning in their students (rho = 0.12, p < 0.05). This study provides relevant evidence and proposes changes that could have a positive impact on teacher training and improve current teaching–learning practices in Chile, which would contribute to the quality of education.

INTRODUCCIÓN. Los profesores chilenos a partir de la suspensión de clases presenciales durante la pandemia COVID-19, han tenido que mantener la continuidad del trabajo pedagógico. OBJETIVO. Conocer las percepciones de los profesores respecto de su rol, el proceso de enseñanza-aprendizaje, el apoyo de instituciones y su salud mental ante la actual situación emergente producto de la pandemia por Coronavirus. MÉTODO. Este estudio utilizó un enfoque cualitativo, el cual se realizó mediante entrevistas semiestructuradas. Los participantes fueron 10 profesores de Educación Secundaria. RESULTADOS. Los profesores declaran que: su rol se centra en las necesidades emocionales de la comunidad escolar; requieren adquisición de competencias tecnológicas; la Priorización Curricular no tiene lineamiento para ningún tipo de establecimiento, todos actúan de acuerdo a las necesidades del contexto; su retroalimentación llega sólo a estudiantes con acceso a internet; sus emociones son principalmente pena, angustia y estrés; las demandas y/o exigencias laborales son altas; el apoyo percibido es variado; finalmente, hasta la fecha, las condiciones del contrato laboral no se ha modificado. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES. Se requiere mayor atención a los desafíos que enfrentan los profesores ante la pandemia y es imprescindible apoyarlos en el ajuste de su quehacer profesional.

Este trabajo tiene dos objetivos: (1) caracterizar investigaciones sobre competencias de autorregulación del aprendizaje y (2) describir características, limitaciones y orientaciones de programas intracurriculares para la promoción de la autorregulación del aprendizaje en estudiantes universitarios. El método utilizado es una revisión sistemática de artículos publicados entre los años 2010 y 2016, de tipo teórico, instrumental y empírico, sobre la promoción de la autorregulación del aprendizaje en el contexto de Educación Superior, en las bases de datos Web of Science (WOS), Scopus y SciELO. Los principales resultados son: caracterización, descripción, limitaciones y orientaciones de intervenciones para la promoción de la autorregulación del aprendizaje en Educación Superior. En conclusión, es necesario (1) desarrollar programas de tipo intracurricular para la promoción de competencias de autorregulación del aprendizaje en estudiantes universitarios y (2) orientar nuevas investigaciones centradas en la implicación de los profesores en este proceso.

Las competencias socioemocionales docentes impactan positivamente la relación docente-estudiante, así como en la gestión y clima de aula; a su vez, influyen en los resultados académicos y competencias socioemocionales de los estudiantes. Este estudio tuvo por objetivo caracterizar elementos teóricos y metodológicos de investigaciones empíricas sobre competencias socioemocionales de docentes de primaria y secundaria. El método fue una revisión sistemática de la literatura de las bases de datos Web of Science, Scopus y ERIC de los últimos 10 años. La muestra fue de 15 investigaciones que cumplieron los criterios de inclusión. Los resultados mostraron que las investigaciones principalmente se han desarrollado en Europa, con muestras de hasta 200 participantes, con enfoque cuantitativo, así como la utilización de 21 instrumentos distintos para medir competencias socioemocionales en los docentes. Además, se identificaron 3 teorías, 5 modelos teóricos y 4 conceptualizaciones diferentes para referirse a competencias socioemocionales. En conclusión, existen diferentes posturas teóricas, conceptualizaciones y formas de medición de las competencias socioemocionales de los docentes. Se requiere avanzar en la realización de investigaciones empíricas basadas en el consenso de un modelo teórico que represente los aspectos comunes de las teorías.