This study examined how different factors—environmental, human resources, managerial, technological, and innovation—influence the organizational performance of small- and medium-sized enterprises (SMEs). For the study methodology, a correlational research design was used to examine the relationships between variables in a sample of 476 SMEs in Colombia. Advanced statistical techniques were used, such as regression and correlation analyses with Monte Carlo simulation. We evaluated four dimensions, 16 factors, and 197 related variables to understand their impact on business performance. The results show that all the studied factors, i.e., environment, structure, management, and people, have a positive relationship with organizational performance. Additionally, the results indicate that SMEs tend to have strong performance in the dimensions of finance, infrastructure, and production but weaker performance in those of international, socioenvironmental, technological, institutional philosophy, process, and human resources management. These findings provide valuable insight into the areas that SMEs may need to focus on to improve their performance while underscoring the importance of considering a variety of factors when developing strategies to improve organizational performance.

El presente trabajo tiene por finalidad determinar la influencia de la cultura de emprendimiento en la responsabilidad social de las empresas del sector construccion, trujillo; dicho estudio se basó en los métodos del diseño no experimental de tipo correlacional descriptivo, para ello se contó con 45 gerentes de las empresas constructoras como tamaño de muestra para la aplicación de los instrumentos durante la recolección de información. Los datos obtenidos fueron procesados a través del software de estadística para ciencias sociales spss v23. Así mismo los resultados encontrados se muestran en tablas y figuras estadísticas de forma ordenada y detallada. Se concluye que existe influencia significativa entre el nivel de cultura de emprendimiento y el nivel de responsabilidad socila de las empresas del sector construccion de trujillo, gracias al valor de la prueba de coeficiente de spearman a un nivel de significancia (p<0.05).

El presente trabajo tiene por propósito determinar la influencia de las empresas colabo-rativas y el turismo receptivo, bajo la plataforma Airbnb, Trujillo; dicho estudio se basó en los métodos del diseño no experimental de tipo correlacional descriptivo, para ello se contó con 50 propietarios de inmuebles de Trujillo que al menos una vez anunciaron y arrendaron sus propiedades bajo la plataforma Airbnb en los últimos 6 meses Por el carácter de la investigacion se escogió como muestra a la misma población, los datos fueron recopilados mediante técnicas e instrumentos de cuantitativos. Luego de recopilar los datos estos fueron procesados con instrumental estadístico y el programa SPSS v. 27 y se arribó a las siguientes conclusiones: Mediante el estadígrafo Rho de Spearman (0.851, que indica alta correlación) ha quedado establecida la correlación exis-tente entre las empresas colaborativas y el turismo receptivo bajo la plataforma Airbnb en la ciudad de Trujillo, 2022