Background: By 2050, most of the global human population will live in coastal regions, and the climatic impacts on these areas represent a significant concern for governments, private sector companies, and societies. Thus, environmental management of coastal regions plays a central role in the global climate agenda. Methods: The study employed a mixed-methods approach, integrating quantitative and qualitative techniques to conduct a systematic literature review (SLR). This included the construction of networks of related topics, time series analysis, literature mapping, and the identification of research gaps. The databases used were Web of Science, Science Direct, and Scopus. The inclusion and exclusion criteria encompassed articles published between 2014 and 2023, off-topic articles, unavailable articles, or paid access articles. At the end, 96 studies were included in this RSL. Results: The results revealed a predominance of studies addressing climate management in coastal regions, primarily focused on adaptation strategies. However, there is a notable deficiency in studies that address integrated mitigation and adaptation strategies. Time series analysis predicted an increase in the focus on coastal management and climate change in the coming years. Conclusion: The research underscores the central role of coastal management in addressing climate change and achieving the Sustainable Development Goals (SDGs). It encourages multi-level management, integrating government officials, business leaders, and civil society in the development of more effective practices for climate change adaptation and mitigation.

Objetivo - O presente estudo teve como objetivo identificar determinantes financeiros e não-financeiros do desempenho sustentável organizacional no contexto das empresas listadas no ISE. Método - O estudo possui natureza descritiva, abordagem quantitativa, fonte de dados documental e, enquanto técnica para análise dos dados, foi empregado um modelo de regressão logística binária. Resultados - Os resultados evidenciaram que o modelo de regressão foi estatisticamente significativo, havendo significância estatística dos indicadores financeiros ROA e MLL e dos níveis de poluição na predição do desempenho sustentável. Enquanto níveis mais elevados de ROA apresentaram associação negativa, valores superiores de MLL revelaram capacidade explicativa positiva no desempenho sustentável. Também foi possível observar que o potencial poluidor das atividades econômicas se constituiu em um preditor com maior impacto para a pontuação no ISE, indicando que as empresas que exercem atividades caracterizadas como de alto potencial poluidor apresentam um desempenho sustentável superior. Limitações - Enquanto potencial lacuna deste estudo, destaca-se a ausência de outros dados, referentes a outras variáveis independentes, especialmente as de caráter não financeiro. Contribuições práticas - O estudo fornece uma avaliação de impacto das práticas financeiras e não-financeiras no desempenho sustentável obtido no ISE, capaz de fornecer insights para investidores, gestores e demais stakeholders que possuam interesse na promoção de práticas e na melhoria do desempenho sustentável no mercado financeiro brasileiro. Originalidade - Ao integrar variáveis financeiras e não-financeiras, o estudo revela potencial de fomentar o estado da arte de análises que visam a compreender a influência de fatores distintos no desempenho sustentável organizacional.

A compreensão e gestão dos riscos associados às mudanças climáticas são fundamentais para orientar políticas de adaptação e mitigação, permitindo que empresas se preparem, reduzam os impactos negativos e capitalizem oportunidades. O presente estudo teve como objetivo analisar a relação entre as variáveis relacionadas ao risco e as oportunidades das mudanças climáticas no âmbito da gestão industrial. A pesquisa apresentou natureza quantitativa, abordagem descritiva, fonte de dados por meio da realização de uma survey e, enquanto técnica para processamento dos dados. A correlação de Pearson revelou uma ligação positiva entre os fatores de riscos e oportunidades na indústria brasileira em relação às mudanças climáticas, destacando a importância da reputação e regulamentação como impulsionadores das práticas de mitigação, enquanto evidencia a necessidade de estudos adicionais para desenvolver estratégias em um contexto de maturidade emergente. Ademais, destaca-se a conexão entre os riscos e oportunidades com o planejamento estratégico dos processos produtivos, a responsabilidade socioambiental e a transparência, por meio de relatórios de sustentabilidade, com ênfase para as oportunidades de crescimento e riscos significativos para as organizações.

Os desafios da implementação dos 17 Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) ainda são pouco explorados no contexto das organizações sociais. O presente estudo teve como objetivo compreender como as instituições sociais citadas podem contribuir para o cumprimento dos objetivos do desenvolvimento sustentável (ODS), definidos pela Agenda 2030. Para tal finalidade, foi realizado um estudo de revisão de literatura, por meio de uma pesquisa bibliométrica. A maior parte dos estudos realizados foi de natureza empírica e qualitativa. A análise da quantidade de publicações ao longo dos anos revelou que os primeiros estudos relacionados aos construtos surgiram apenas a partir de 2015. No contexto dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), as publicações tiveram uma ênfase particular nos ODS 3 (saúde e bem-estar), ODS 1 (erradicação da pobreza) e ODS 9 (indústria, inovação e infraestrutura). O estudo ressaltou a importância da participação de diversos atores envolvidos, como governos, empresas e sociedade civil, destacando a necessidade de colaboração entre esses agentes para a promoção dos objetivos sustentáveis.

Purpose – This study aimed to analyze the impact of innovation and sustainable governance on the socio-environmental performance of companies in the Brazilian capital market, with a methodological focus on the companies listed on the Corporate Sustainability Index (ISE). Design/methodology/approach – The study is descriptive in nature, with a quantitative approach, using documentary data sources, and employed four multiple linear regression models to analyze the relationship between the variables. Findings – The results revealed a significant influence of innovation and sustainable corporate governance on the social and environmental performance of the listed companies. It was demonstrated that sustainable governance and investments in innovation are capable of improving organizational socio-environmental performance. Overall, sustainable governance and innovation had a more significant impact on social performance than environmental performance, indicating a stronger alignment with the social pillar of sustainability in the context analyzed. Research Practical & Social implications – The contributions of this study reach different stakeholders, with a potential to assist companies in improving their sustainability approaches, considering governance and innovation aspects. Furthermore, the study also contributes to the state of the art in the field of research on governance, innovation and socio-environmental performance in the context of Brazil and emerging economies. Originality/value: It is noteworthy that no other analyses investigating the impact of innovation and sustainable corporate governance performance on socio-environmental performance in the context of the ISE were identified. In this sense, the research reinforces the understanding of the relationship between sustainable corporate governance, innovation, and socio-environmental performance. Objetivo – O estudo teve como objetivo analisar o impacto da inovação e da governança sustentável no desempenho socioambiental em empresas do mercado de capitais brasileiro, com foco metodológico nas empresas listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Metodologia – O estudo é de natureza descritiva, abordagem quantitativa, e utiliza fonte de dados documental, com a aplicação de quatro modelos de regressão linear múltipla para análise da relação entre as variáveis. Resultados – Os resultados evidenciaram uma influência significativa da inovação e da governança corporativa sustentável no desempenho socioambiental das empresas listadas. Foi demonstrado que a governança sustentável e os investimentos em inovação são capazes de melhorar o desempenho socioambiental das organizações. De um modo geral, a governança sustentável e a inovação tiveram um impacto mais significativo no desempenho social do que no desempenho ambiental, indicando um maior alinhamento com o pilar social da sustentabilidade no contexto analisado. Implicações Práticas e Sociais da Pesquisa – O estudo possui contribuições para distintos stakeholders, com potencial para auxiliar as empresas no aprimoramento de suas abordagens de sustentabilidade, considerando aspectos de governança e inovação. Além disso, o estudo também contribui para o estado da arte no campo de pesquisa sobre governança, inovação e desempenho socioambiental no contexto do Brasil e de economias emergentes. Originalidade – Vale ressaltar que não foram identificadas outras análises que investigassem o impacto dos desempenhos em inovação e governança corporativa sustentável no desempenho socioambiental no contexto do ISE. Nesse sentido, a pesquisa reforça o entendimento da relação entre governança corporativa sustentável, inovação e desempenho socioambiental.

As transições de carreira de profissionais de ensino constituem um fenômeno emergente e pouco analisado na literatura. Diante do exposto, este estudo realizou uma revisão de escopo da literatura. O objetivo do estudo foi mapear a literatura existente acerca da transição de carreira de profissionais de ensino, considerando as principais definições, temas centrais, instrumentos e métodos utilizados. Os resultados destacaram a predominância de estudos qualitativos, com ênfase na transição para o ensino como segunda carreira, especialmente por profissionais da área de saúde. Observou-se a necessidade de estudos mais aprofundados sobre diferentes contextos de transição, impactos nas práticas pedagógicas e recursos de apoio necessários para uma transição bem-sucedida.