Career decisions are one of the most important decisions individuals make in their lives. These decisions are multifaceted and complex, making them a challenging process, particularly for students. This creates obstacles for students navigating the career choice process. The aim of this study is to examine career decision-making difficulties within the framework of personality traits and decision-making styles. The target group of this study is undergraduate students studying at a public university. For this research, we collected data through online questionnaire forms. The questionnaire comprised demographic questions and three scales: career decision-making difficulties, personality traits, and decision-making styles. A total of 505 students (63.2% female) participated in the questionnaire. The research model was tested using path analysis. We also conducted network analysis in order to better understand and visualize the relationships between the sub-dimensions of the scales. The findings showed significant direct relationships between career decision-making difficulties and personality traits (conscientiousness, openness, neuroticism, and agreeableness) and decision-making styles (rational, dependent, avoidant, and spontaneous). According to the path analysis result, neurotic personality traits were positively correlated with career decision-making difficulties, while openness to experience, agreeableness, and conscientiousness were negatively correlated with them. The relationship between dependent, avoidant, and spontaneous decision-making styles and career decision-making difficulties was positive. These results provide valuable insights into the factors that shape career decisions, helping students make more informed choices and manage their career paths effectively.

Bireylerin en iyiye ulaşma süreci içinde yaşadığı duygudurumlarının bir göstergesi olan mükemmeliyetçilik algısı; depresyon, anksiyete, stres, tükenmişlik vb. için bir risk faktörü olarak görülmektedir. Diğer yandan ise mükemmeliyetçilik algısının bazı boyutlarıyla pozitif olarak değerlendirilebileceği düşünülmektedir. Bu noktadaki tartışmalardan yola çıkarak mevcut çalışmada mükemmeliyetçilik alt boyutlarının, olumlu ve olumsuz olarak değerlendirilebilecek kavramlar üzerindeki etkilerinin, benzer olup olmayacağı sorusu incelenmiş ve üniversite öğrencileri örneklemi için alt boyutların etkisinin hangi yönde olacağına dair çıkarımlar elde etmek amaçlanmıştır. Bu amaçla olumlu ve olumsuz olarak sırasıyla benlik saygısı ve stres değişkenleri ele alınmış ve mükemmeliyetçilik alt boyutları ile ilişkileri modellenmiştir. Çalışmada ölçüm hatalarını da hesaba katarak daha güçlü tahmin sonuçları üreten yapısal eşitlik modelleri ile tahminler yapılmıştır. Bu çalışma ile üniversite öğrencilerin mükemmeliyetçilik algılarının stres ve benlik saygısı üzerinde istatistiksel olarak anlamlı etkilere sahip olduğu bulgusunun yanı sıra bazı mükemmeliyetçilik alt boyutları için benlik saygısının aracılık etkisi gösterdiği ortaya konulmuştur. Analizler sonucunda mükemmeliyetçiliğin dört boyutunun stres üzerinde, tüm boyutlarının ise benlik saygısı üzerinde direk etkisi olduğu sonuçları elde edilmiştir. Bu çalışmanın bulguları daha önceki çalışmalarda elde edilen sonuçlarla desteklenmesinin yanı sıra mevcut örneklem için mükemmeliyetçiliğin tek boyutlu yapısından ziyade çok boyutlu yapısının daha fazla bilgi içerdiğine yönelik kanıtlar sunmuştur.

This study focuses on the relationship between NGOs’ active participation in municipal budgeting and their perception of budget efficiency. Our research estimates the relationships among transparency, trust in the municipality, NGOs' active participation, responsibility, and budget efficiency perception via the structural equation model. The findings indicate that active participation plays a key role in the model and directly affects the perception of budget efficiency. Besides, increased active participation, NGOs' responsibility, and trust positively affect budget efficiency perception. Transparency mediated through active participation and trust affects the perception of budget efficiency. Trust, transparency, and responsibility positively affect active participation.

Bu çalışmada bireylerin yaşam kalitesini açıklamada sosyo-demografik değişkenlerin yanı sıra, sosyal dışlanma ve yaşam tatminin rolünün ortaya çıkarılması amaçlanmıştır. Bu amaçla katılımcılara Yaşam Kalitesi, Sosyal Dışlanma, Yaşam Tatmini ölçeklerinin ve sosyo-demografik soruların yer aldığı bir anket formu verilmiştir. Gönüllü olarak 864 kişinin katıldığı bu çalışmada veriler ikili lojistik regresyon ile analiz edilmiştir. Analiz sonucuna göre kadınların yaşam kalitesinin erkeklere göre daha yüksek olduğu, ekonomik düzeyi yüksek olanların yaşam kalitesinin ekonomik düzeyi düşük olanlara göre daha yüksek olduğu, yaşam tatmini yüksek olanların yaşam kalitesinin yaşam tatmini düşük olanlara göre daha yüksek olduğu sonuçları elde edilmiştir. Bunun yanı sıra sosyal dışlanma bağlamında sosyal katılımcılığı düşük olan bireylerin yaşam kalitesinin daha düşük olduğu ve uygun ev ve çevre koşullarına sahip olmanın bireylerin yaşam kalitesini arttırdığı sonuçları elde edilmiştir. Bu sonuçlar sosyal dışlanmanın bazı boyutlarının, yaşam tatmininin ve ekonomik durumun yaşam kalitesini açıklamada önemli rol oynadığını göstermiştir.

The purpose of the study is to examine the dynamics of financial well-being in the context of challenging economic conditions. Central to this research are the key concepts of financial stress, social support, and financial self-efficacy, which are recognized as having a significant impact on individuals’ financial well-being. Using a conceptual model that encompasses these determinants, this research employs a structural equation modeling to examine the intricate relationships between these variables. The goodness-of-fit indices obtained for the structural equation model is found X ² /df = 2.666; RMSEA = .048 SRMR = .053; CFI = .97; GFI = .94. The model showed a good fit. Based on a sample of 738 participants, the analysis examines how social support, self-efficacy, and stress shape individuals’ financial well-being, and identifies both the direct and indirect relationships. This study makes a significant contribution by examining financial well-being in the context of challenging economic conditions, shedding light on the psychological implications of social support, stress and self-efficacy in this area.