Although many studies have examined which teaching strategies are effective in achieving inclusive education, less attention has been paid to the role of teachers’ emotional competence. This study aimed to systematically review the literature on the relationship between teachers’ emotional competence and inclusive education through the following research questions: (1) What aspects of teachers’ emotional competence have been studied in relation to inclusive education? (2) How does teachers’ emotional competence influence different aspects of inclusive education? Five electronic databases were searched for all peer-reviewed empirical studies published from 2010 to February 2025. Studies were selected if they focused on K-12 teachers’ emotional competence in relation to inclusive education and were based on empirical designs. The CASP (Critical Appraisal Skills Programme) checklist was used to assess the quality of included studies. Eighteen studies were included. They drew on partially overlapping definitions of emotional competence (i.e., emotional intelligence, emotional awareness, empathy, and emotion regulation) and considered multiple indicators of inclusion that focused on student (engagement, motivation, emotional self-regulation, emotional development, and academic outcomes) and contextual variables (classroom management, teacher–student relationships, and classroom climate). Outcomes differed across various disabilities and special educational needs (SENs). The role of emotional competence should be considered both in improving teachers’ skills in professional practice and in providing adequate and comprehensive training for future teachers. These findings highlight the need to integrate emotional competence training into teacher education programs and inform education policy aimed at fostering more inclusive learning environments.

This article explores multiple aspects of the inclusion processes related to the CRPD (Convention on the Rights of persons with disabilities) implementation process carried out in Asti (NW Italy) between 2016 and 2020. For the purpose of this article, data have been collected regarding the work of social work professionals, who supported individuals and families following the methodology of “enabling co-design”. The results show the necessity to allow interventions that create a support network to achieve full and equal citizenship, rethinking the transition to adult life through new epistemological categories that make it possible to overcome, both in theory and in practice, what is currently defined as a special adulthood. This goal may be achieved by adopting approaches that are more coherent with the scenario defined by the approval of the CRPD for the rights of persons with disabilities. Processi di inclusione per persone con disabilità intellettiva attraverso le reti negoziali multiple. Questo articolo esplora molteplici aspetti dei processi di inclusione relativi al percorso di attuazione della CRPD svolto ad Asti tra il 2016 e il 2020. Ai fini del presente articolo sono stati raccolti dati relativi al lavoro degli operatori che hanno sostenuto persone con disabilità e famiglie seguendo l’approccio della coprogettazione capacitante. I risultati mostrano la necessità di promuovere interventi che creino una rete di supporto per raggiungere una cittadinanza piena e paritaria, ripensando il passaggio alla vita adulta attraverso nuove categorie epistemologiche che permettano di superare, sia in teoria che in pratica, ciò che è attualmente definito come un adulto speciale. Questo obiettivo può essere raggiunto adottando approcci più coerenti con lo scenario definito dall'approvazione della CRPD per i diritti delle persone con disabilità.

A partire da una legge del 2021, il sistema di welfare italiano è interessato da un’ampia riforma normativa volta a consentire il pieno esercizio dei diritti civili e sociali alle persone con disabilità, in attuazione della Costituzione e in conformità alla Convenzione delle Nazioni Unite sui diritti delle persone con disabilità. L’articolo si concentra su quella parte della riforma, contenuta nel decreto legislativo 62/2024, che individua nell’istituto del progetto personalizzato e partecipato il modus operandi dei servizi sociosanitari più efficace per promuovere l’autonomia e favorire la deistituzionalizzazione. L’articolo ricostruisce i fattori storici che hanno conferito centralità alla progettazione personalizzata, a partire dal ruolo determinante degli effetti del COVID-19 sulle persone con disabilità. L’ipotesi interpretativa è che il decreto porti impressi i segni di un dualismo costitutivo dovuto alla compresenza di un’istanza disponibilista e di una tensione indisponibilista.