En la actualidad, para las organizaciones ecuatorianas la búsqueda de maximizar el rendimiento humano permite a las líneas de autoridad implementar acciones de seguimiento basados en el liderazgo tradicional. Su aparente eficacia lleva a presentar un estudio, que analiza el uso de la vigilancia humana laboral como mecanismo de disciplinamiento en 407 empresas ecuatorianas. La presente investigación considera diversas variables del comportamiento individual y determina las diferencias significativas sobre los niveles de vigilancia aplicados. Se realizó encuestas transversales a 2.746 trabajadores de nivel de jefatura de empresas de reconocida trayectoria en Ecuador. Se contrastó el estudio con el análisis de la varianza (ANOVA), lo que permitió determinar que las variables, tales como comunicación, motivación y desempeño, se relacionan positivamente al aumentar la vigilancia. Sin embargo, los resultados de ponderación analizados en este estudio de carácter descriptivo y correlacional, evidencian niveles regulares en la escala de las variables del comportamiento mencionadas, lo que permite concluir, que los métodos y tecnologías aplicadas para la implementación de la vigilancia generan un disciplinamiento efectivo de los colaboradores sin preocuparse en el fortalecimiento de una óptima gestión humana.

La gestión de procesos es un componente crucial en la gestión de calidad, ya que asegura la eficiencia y efectividad en la producción y prestación de servicios. Este artículo revisa la literatura científica sobre la gestión de procesos y su impacto en la calidad en Ecuador. A través de un análisis de diversos estudios, se destacan las prácticas y estrategias que contribuyen a la mejora continua y la satisfacción del cliente. La revisión revela que la implementación de normas de calidad, como la ISO 9001:2015, es esencial para la competitividad de las empresas ecuatorianas, sugiriendo que una gestión adecuada de procesos es clave para alcanzar altos estándares de calidad y rentabilidad.

Purpose: This study aims to quantify clause-level compliance and profile the types of organisations that drive this disparity. Methodology/Approach: A structured questionnaire validated by certified auditors (Cronbach’s α = 0.83) was administered to 291 commercial, industrial, and service SMEs in Ecuador. The instrument covers all twelve ISO 9001 clause families. An HJ-Biplot analysis retained 70.1% of the total variance, and a k-means clustering approach, optimised using the Calinski–Harabasz index, segmented firms based on quality-management maturity level. Findings: Three organisational strata emerged. High adherence was observed in Document Control, Product/Service Requirements, and Continuous Improvement, while Resource Procurement showed high uncertainty. Sector, legal structure, and foreign ownership were significant predictors of cluster membership. Research Limitation/Implication: This study employed a cross-sectional design, which may not capture temporal improvements. Originality/Value of paper: Beyond certification status, the findings highlight the importance of internalising leadership and planning clauses to achieve substantive quality gains. This study identifies key policy levers—training subsidies, soft credit lines, and best-practice diffusion—that can strengthen SME competitiveness in emerging markets.

El presente estudio aborda la administración financiera y presupuestaria en el sector privado, destacando su importancia para la planificación estratégica y la gestión eficiente de los recursos. A través de un análisis de diversos métodos de presupuestación, se identifican las mejores prácticas para optimizar la asignación de fondos, mejorar la toma de decisiones y garantizar la sostenibilidad financiera de las empresas. Se enfatiza la necesidad de adoptar enfoques híbridos que combinen estabilidad y flexibilidad, así como la integración de herramientas tecnológicas para mejorar la precisión y adaptabilidad del presupuesto. Además, se examinan los principales riesgos en la planificación presupuestaria y se proponen estrategias para mitigar su impacto. Los hallazgos sugieren que una adecuada gestión presupuestaria no solo contribuye a la eficiencia operativa, sino que también fortalece la competitividad empresarial en mercados dinámicos. Finalmente, se presentan recomendaciones para la implementación de modelos de presupuestación más efectivos, alineados con las tendencias económicas y tecnológicas actuales.

El control interno es un proceso muy importante para la eficiente gestión de los recursos dentro de las organizaciones, tanto privadas como públicas o mixtas, siendo de absoluta responsabilidad de las diferentes entidades y organismos gubernamentales, incluidos en el Art. 225 de la Constitución de la República del Ecuador y la aplicación de las normas del control interno, las mismas que son formuladas por la Contraloría General del Estado. Este control permite tomar decisiones para lograr sus objetivos planteados y cumplir con el Buen Vivir. La Contraloría General del Estado, a través de las Normas de Control Interno, proporcionan un conjunto de herramientas para lograr entre otras cosas, una mayor transparencia, eficacia y eficiencia, en las actividades institucionales; reducir los riesgos de corrupción; lograr los objetivos y metas establecidas; tener información fiable y pertinente; estimular la aplicación de los valores; en virtud de aquello, la administración de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Durán, tiene la oportunidad de orientar o mejorar sus actividades hacia el cumplimiento de las Normas de Control Interno, y de los objetivos y planes institucionales. El objeto de estudio del presente trabajo de investigación es la aplicación de La norma Nro. 407, la misma que controla que se administre eficientemente al talento humano a través de las Normas de control interno emitidas por la Contraloría General del Estado, y el campo de estudio es la Administración Pública. La metodología que se aplicó fue el estudio de caso; partiendo de las generalidades de las normas de control, a la particularidad de su aplicabilidad en la administración del talento humano.

Ecological restoration is a key strategy to reverse biodiversity loss and mitigate the impacts of environmental degradation, especially in Neotropical regions. This study reviews 29 recent investigations on restoration techniques and their implications for biodiversity conservation. The most effective strategies include applied nucleation, reforestation with native species, and understory light management, complemented by technologies such as drones and image analysis for monitoring. While active restoration accelerates ecosystem recovery, it faces high initial costs. Though more cost-effective, passive restoration proves less efficient in severely degraded areas. Innovative models, such as using Amazonian dark earth and agroforestry systems, have demonstrated dual ecological and economic benefits by fostering community participation and attracting private investments. Restored ecosystem services include pollination, water regulation, and carbon sequestration. However, challenges like lack of funding, limited training, and technical barriers restrict large-scale implementation. Climate change adds complexity by affecting the resilience of restored ecosystems. This analysis underscores the importance of robust public policies, financial incentives, and multisectoral collaboration to ensure the sustainability of these initiatives. In conclusion, ecological restoration is a comprehensive tool to address environmental and socioeconomic challenges, with a significant positive impact on biodiversity and ecosystem services. Innovation and an adaptive approach are needed to maximize its benefits.