La investigación tiene como objetivo, determinar las implicaciones del liderazgo positivo dentro de organizaciones saludables, con la intencionalidad de ofrecer alternativas para la obtención de resultados satisfactorios y romper con esquemas de trabajos tradicionales. El enfoque de la investigación es cualitativo de tipo documental, apoyada en el método hermenéutico, empleando la técnica de la triangulación de fuentes para interpretar los datos recolectados. Los resultados reflejan, que el liderazgo positivo se convierte en una herramienta que integra responsabilidad con las emociones de los trabajadores, convirtiéndose en estrategia para que las organizaciones saludables emerjan como innovadoras y modelo a seguir. Otro resultado, es la creación de un sistema (SARF) que sirve de guía para el reconocimiento de los efectos positivos generados por el empleo de un programa basado en el liderazgo positivo. Las conclusiones apuntan a que el liderazgo positivo, genera en las organizaciones saludables un cambio paradigmático beneficioso comprobando que la unificación entre lo gerencial y lo emocional, abre espacios comunicacionales que enfocadas correctamente, generan escenarios estratégicos para tomar decisiones acertadas para el bienestar de todos los involucrados en la organización.

Este artículo se propone identificar oportunidades estratégicas para impulsar la innovación y el emprendimiento en Ecuador, adoptando un enfoque prospectivo centrado en el Índice Global de Innovación (GII). La investigación busca analizar de manera exhaustiva los resultados del GII para Ecuador, identificar áreas de mejora y proponer estrategias concretas que permitan potenciar la posición del país, promoviendo así el desarrollo empresarial sostenible. El estudio es descriptivo, con una modalidad de investigación documental, a través de la cual se ha llegado a la conclusión que implementar estrategias integrales para fortalecer la resiliencia y la competitividad del entorno empresarial en Ecuador, identificando áreas clave de mejora, como la reducción de costos, la adopción de tecnologías emergentes y la revisión de la carga impositiva. Además, subraya la complejidad del entorno empresarial debido a desafíos relacionados con el acceso a recursos financieros, trámites burocráticos y preocupaciones sobre seguridad, indicando la necesidad de medidas específicas para abordar estos obstáculos. Además, se realizó un análisis detallado de los siete pilares estratégicos de la innovación los cuales revelan mejoras notables en el entorno institucional ecuatoriano, especialmente en los aspectos políticos, regulatorios y de negocios. Además, se destacan oportunidades estratégicas en áreas como investigación y desarrollo, vínculos de innovación y absorción del conocimiento para fortalecer la base empresarial y fomentar la innovación en el país.

The multi-device era comes thanks to mobile computing which gives remote access to resources from anywhere changing the people’s life and opening new business opportunities. However, the legacy systems do not render the content properly in mobile devices because they were thought to be only compliant with Web browsers. Economic availability is often the reason why these have not been modernized. This work proposes a systematic literature review about the approaches used for the portabilization or modernization of web 1.0 business applications to mobile devices in the period 2006-2017, from SCOPUS, IEEE, and ACM. The search obtained 824 articles, 44 were selected and classified with respect to focus, scope, type of research and type of contribution. The results obtained allowed us to reach conclusions about the state of the subject and to determine the research gaps, such as the need for better use of the mobile characteristics because the adaptations are mostly basic. In addition, an approach is proposed and compared with the aforementioned them.