En el fútbol actual es cada vez más frecuente la incorporación de distintos profesionales para realizar un trabajo especializado, a través de diferentes metodologías, y donde el psicólogo/a experto en psicología del deporte aplicado al fútbol tiene que ser el verdadero referente del entrenamiento mental en este deporte. Para ello, es necesario que desarrolle una serie de competencias, adaptadas al entorno específico del fútbol y aplicar una serie de principios de actuación que hagan que, con su trabajo, se incorpore esta figura profesional de manera habitual como un agente más en el cada vez más profesionalizado y especializado mundo del fútbol. En este trabajo, se recogen los principales aspectos formativos y de experiencia del psicólogo/a del fútbol, entendiendo que actualmente existe una acreditación profesional del psicólogo del deporte y que sería muy conveniente la sub-especialización como psicólogo/a del fútbol. En base a ello se describen las competencias profesionales del psicólogo/a del fútbol y se proponen una serie de aspectos clave del psicólogo/a para que realice un trabajo eficiente en este deporte tan característico.

This work aims to clarify the psychosocial variables that lead women to undertake and those that prevent them from doing so. Two studies were conducted using a mixed methodology to compensate for the inherent weaknesses of using each approach. The first study was based on the collection of quantitative data using the GloPEW questionnaire with a sample of 296 people. The second study, of a qualitative nature, was carried out through focus groups with a sample of 26 people. The results show that self-efficacy and emotional intelligence are the main factors to develop to promote entrepreneurship among women. Although the data show statistical strength, it seems necessary to expand the sample and incorporate more profiles of female entrepreneurs, for example, with different levels of training, given the complexity and variety of intervening factors.