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Today, as an increasing share of women and men is involved in both paid tasks at work and unpaid care tasks for children and other relatives, more people are at risk of work-family conflict, which can be a major threat to well-being and mental, but also physical health. Both organizations and governments invest in arrangements that are meant to support individuals in finding a balance between work and family life. The twofold goal of our article was to establish the level of work-family conflict in the member states of the European Union by gender and to analyze to what extent different arrangements at the organizational level as well the public level help to reduce this. Using the European Working Conditions Survey supplemented with macro-data on work-family facilities and the economic and emancipation climate in a country, we performed multilevel analyses. Our findings show that the intensity of work-family conflict does not vary widely in EU28. In most countries, men experience less work-family conflict than women, although the difference is small. Caring for children and providing informal care increases perceived work-life conflict. The relatively small country differences in work-family conflict show that different combinations of national facilities and organizational arrangements together can have the same impact on individuals; apparently, there are several ways to realize the same goal of work-family conflict reduction.
Chantal Remery; Joop Schippers. Work-Family Conflict in the European Union: The Impact of Organizational and Public Facilities. International Journal of Environmental Research and Public Health 2019, 16, 4419 .
AMA StyleChantal Remery, Joop Schippers. Work-Family Conflict in the European Union: The Impact of Organizational and Public Facilities. International Journal of Environmental Research and Public Health. 2019; 16 (22):4419.
Chicago/Turabian StyleChantal Remery; Joop Schippers. 2019. "Work-Family Conflict in the European Union: The Impact of Organizational and Public Facilities." International Journal of Environmental Research and Public Health 16, no. 22: 4419.
Im Vergleich zwischen den Niederlanden und Deutschland zeigen sich Parallelen in der Struktur der Selbstständigkeit bezogen auf die Branchen, die Qualifizierung, den Anteil von Frauen, die Altersverteilung und die Arbeitszufriedenheit. Befragte in Deutschland geben als Motiv für die Solo-Selbstständigkeit häufiger „Push-Faktoren“ an als Befragte in den Niederlanden, d. h. Gründungen erfolgen häufiger „aus der Not heraus“. Der Anteil der „prekären“ Solo-Selbstständigen ist in Deutschland größer und der Anteil der „Gewinn erwirtschaftenden“ und „abgesicherten“ Solo-Selbstständigen kleiner als in den Niederlanden. Der größere Anteil „prekärer“ Solo-Selbstständiger in Deutschland könnte auf Unterschiede in der Lohnstruktur und der sozialen Absicherung zurückzuführen sein. Gemessen am Zugang zu den Sozialversicherungssystemen und an deren Leistungen ist die soziale Absicherung in den Niederlanden deutlich umfassender als in Deutschland. In a comparison between the Netherlands and Germany, parallels can be identified in the structure of solo self-employment regarding the branches, level of qualification, share of women, age distribution and job satisfaction. Respondents in Germany indicate “push“ factors as motives for self-employment more often than respondents in the Netherlands, which means that the formation of a company more frequently occurs “out of necessity“. In Germany the proportion of “precarious“ solo self-employed is larger than in the Netherlands while the proportion of “economically successful“ and “secure“ is deemed smaller. The larger share of precarious solo self-employed in Germany could be due to differences in the wage structure and the social security schemes. Social security, measured by the access to and the benefits of social security schemes, is much more comprehensive in the Netherlands than in Germany. Im Vergleich zwischen den Niederlanden und Deutschland zeigen sich Parallelen in der Struktur der Selbstständigkeit bezogen auf die Branchen, die Qualifizierung, den Anteil von Frauen, die Altersverteilung und die Arbeitszufriedenheit. Befragte in Deutschland geben als Motiv für die Solo-Selbstständigkeit häufiger „Push-Faktoren“ an als Befragte in den Niederlanden, d. h. Gründungen erfolgen häufiger „aus der Not heraus“. Der Anteil der „prekären“ Solo-Selbstständigen ist in Deutschland größer und der Anteil der „Gewinn erwirtschaftenden“ und „abgesicherten“ Solo-Selbstständigen kleiner als in den Niederlanden. Der größere Anteil „prekärer“ Solo-Selbstständiger in Deutschland könnte auf Unterschiede in der Lohnstruktur und der sozialen Absicherung zurückzuführen sein. Gemessen am Zugang zu den Sozialversicherungssystemen und an deren Leistungen ist die soziale Absicherung in den Niederlanden deutlich umfassender als in Deutschland. In a comparison between the Netherlands and Germany, parallels can be identified in the structure of solo self-employment regarding the branches, level of qualification, share of women, age distribution and job satisfaction. Respondents in Germany indicate “push“ factors as motives for self-employment more often than respondents in the Netherlands, which means that the formation of a company more frequently occurs “out of necessity“. In Germany the proportion of “precarious“ solo self-employed is larger than in the Netherlands while the proportion of “economically successful“ and “secure“ is deemed smaller. The larger share of precarious solo self-employed in Germany could be due to differences in the wage structure and the social security schemes. Social security, measured by the access to and the benefits of social security schemes, is much more comprehensive in the Netherlands than in Germany. Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen. Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären Austausch und versteht sich als Wissens- und Argumentationsquelle für Akteure aus Arbeitswelt, Wirtschaft und politischer Praxis. Ihr Ziel ist, komplexes Wissen strukturiert und sprachlich ansprechend zu vermitteln. Ein professionelles Begutachtungsverfahren garantiert die Standards wissenschaftlicher Abhandlungen. Kurzauswertungen, Kommentare und Praxisbeiträge reflektieren aktuelle gesellschaftspolitische Probleme und diskutieren Lösungsvorschläge.
Karin Schulze Buschoff; Wieteke Conen; Joop Schippers. Solo-Selbstständigkeit – eine prekäre Beschäftigungsform? WSI-Mitteilungen 2017, 70, 54 -61.
AMA StyleKarin Schulze Buschoff, Wieteke Conen, Joop Schippers. Solo-Selbstständigkeit – eine prekäre Beschäftigungsform? WSI-Mitteilungen. 2017; 70 (1):54-61.
Chicago/Turabian StyleKarin Schulze Buschoff; Wieteke Conen; Joop Schippers. 2017. "Solo-Selbstständigkeit – eine prekäre Beschäftigungsform?" WSI-Mitteilungen 70, no. 1: 54-61.
Compared to participation rates among general populations, participation of people with chronic illness in the labour market lags behind. This is undesirable, both from the perspective of individuals’ well-being as from a macro-economic perspective for western countries where concerns exist about labour supply and sustainability of social security in the near future. To help develop successful policy measures to prevent early drop-out and support reintegration, we aimed to gain insight into the role of three age related characteristics that may relate to labour participation chances of people with chronic illness: the duration of their illness, how old they were when the chronic disease was diagnosed and the historical year in which the diagnosis was established.
Mieke Rijken; Peter Spreeuwenberg; Joop Schippers; Peter P Groenewegen. The importance of illness duration, age at diagnosis and the year of diagnosis for labour participation chances of people with chronic illness: results of a nationwide panel-study in the Netherlands. BMC Public Health 2013, 13, 803 -803.
AMA StyleMieke Rijken, Peter Spreeuwenberg, Joop Schippers, Peter P Groenewegen. The importance of illness duration, age at diagnosis and the year of diagnosis for labour participation chances of people with chronic illness: results of a nationwide panel-study in the Netherlands. BMC Public Health. 2013; 13 (1):803-803.
Chicago/Turabian StyleMieke Rijken; Peter Spreeuwenberg; Joop Schippers; Peter P Groenewegen. 2013. "The importance of illness duration, age at diagnosis and the year of diagnosis for labour participation chances of people with chronic illness: results of a nationwide panel-study in the Netherlands." BMC Public Health 13, no. 1: 803-803.