Inmaculada Alonso Carrillo

Prof. Inmaculada Alonso Carrillo

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18 November 2019 in Sustainability
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ICInmaculada Alonso Carrillo
Inmaculada Alonso Carrillo
ACAlba María Priego De La Cruz
Alba María Priego De La Cruz
MCMontserrat Núñez Chicharro
Montserrat Núñez Chicharro
The publication of Directive 2014/95/EU represents an important milestone related to the disclosure of non-financial information. This fact together with the role of the corporate governance guide firms towards achieving of an ethical, transparent, and responsible behavior. To contribute towards the understanding of this issue, this study investigates the relationship between corporate governance mechanisms and corporate social responsibility disclosure, namely, in corruption aspects relating to Directive 2014/95/EU. In so doing, a multiple regression analysis was carried out on a panel data sample of 198 European listed firms that are part of the EuroStoxx 200 index, in a studied period from 2014 to 2017. The findings reveal that outside directors and CEO duality impact positively and significantly on corruption disclosure. Therefore, this paper contributes to the existing research on corporate social responsibility disclosure, specifically, to the corruption disclosure literature by studying the corporate governance mechanisms that enhance these practices.


1 October 2015 in Innovar
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MCMontserrat Núñez Chicharro
Montserrat Núñez Chicharro
ICInmaculada Alonso Carrillo
Inmaculada Alonso Carrillo
CRCarolina Pontones Rosa
Carolina Pontones Rosa
La Responsabilidad Social de la Universidad (RSU) puede ser definida observando los impactos que provoca en el desarrollo de sus actividades. Partiendo de los grupos de impactos, podemos considerar un modelo de medición, identificando los aspectos de la RSU, con cuatro dimensiones: 1) organizacional, 2) educativa, 3) investigadora y 4) epistemológica y social.El objetivo del presente trabajo consiste en verificar la validez de un conjunto de indicadores propuestos de RSU, bajo el prisma de la dimensión organizacional.Los indicadores de medición de los impactos a nivel organizacional se definen partiendo de la clasificación por dimensiones propuesta por el Global Reporting Initiative, incorporando aquellos considerados específicos de la actividad universitaria. De las cuatro categorías identificadas en esta dimensión, analizaremos la del Gobierno Corporativo, ya que los indicadores del impacto económico, social y medioambiental están ampliamente contrastados por el mismo.La metodología utilizada es de naturaleza empírica y está basada en la interacción directa con un conjunto de expertos. Un requisito que la información contable externa debe cumplir es el de fiabilidad. En el estudio, se plantea inferir la validez de los indicadores propuestos, en relación con el citado requisito, mediante valoraciones particulares relativas a la Imparcialidad, Objetividad, Verificabilidad y Representación fiel.

6 July 2023 in Population Research and Policy Review
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CRCAROLINA ROSA
CAROLINA ROSA
ROSARIO PÉREZ-MOROTEROSARIO PÉREZ-MOROTE
ROSARIO PÉREZ-MOROTE
MCMontserrat Núñez Chicharro
Montserrat Núñez Chicharro
ICInmaculada Alonso Carrillo
Inmaculada Alonso Carrillo

10 June 2024 in Information Technology for Development
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CRCAROLINA ROSA
CAROLINA ROSA
ROSARIO PÉREZ-MOROTEROSARIO PÉREZ-MOROTE
ROSARIO PÉREZ-MOROTE
ICInmaculada Alonso Carrillo
Inmaculada Alonso Carrillo
JPJesús F. Santos Peñalver
Jesús F. Santos Peñalver