El principal reto de una organización es el objetivo económico, que consiste en maximizar el beneficio empresarial, estudiosos del tema de satisfacción laboral identifican técnicas de medición y consideran que es una herramienta importante para las organizaciones que buscan mayor productividad y un aporte significativo al recurso humano y la empresa. Debido a estas necesidades, las organizaciones se han interesado en entender el concepto de satisfacción laboral y los beneficios que pueden traer a su negocio en aspectos como la productividad. Por tanto, se pretende identificar el grado en que los trabajadores están satisfechos e identificados con la organización y su impacto en la productividad, ya que las empresas buscan generar mayor rendimiento y beneficios. Los resultados prueban elementos teóricos y sus respectivos indicadores, que comparan el tema de influencia de satisfacción laboral en la productividad, en tres empresas medianas del sector manufacturero textil localizadas en el municipio de Tepeji del Rio, del Estado de Hidalgo.

La elección de una carrera profesional es una de las decisiones más importante en la vida de una persona en la medida que esta definirá la vida que llevará al terminar la formación profesional, y que repercutirá directa e indirectamente en su vida familiar, laboral y social. La decisión puede ser tomada sin importancia por muchos jóvenes, padres y orientadores, a pesar de que ven en ello la posibilidad y el deseo de mejorar su calidad de vida, basados generalmente en la idea de la educación profesional como el camino para surgir o llegar a ser alguien en la vida. Desde la experiencia como estudiante, surge a la vista un panorama preocupante respecto a toma de decisiones para elegir una carrera profesional, por eso es muy importante la orientación cuya tarea es encaminar convenientemente al estudiante, para poder descubrir sus actitudes, su vocación y elegir el tipo de trabajo que desarrollará en su vida profesional. En este análisis se destaca la importancia de la orientación como del asesoramiento que debe dirigirse a los estudiantes antes de iniciar su vida universitaria y profesional

El brote temprano de COVID-19 ha creado un escenario complejo para la salud de la población mundial. Los gobiernos del mundo están preocupados por el escenario epidémico actual; particularmente en China continental, donde el brote se ha tomado escalas de contagio mayores. La presente propuesta explora la herramienta de estadística de trazadores cúbicos, que proporcionan la pauta para realizar el pronóstico del comportamiento correspondiente al brote de COVID-19, utilizando cuatro posibles ajustes: escala natural, logaritmo de base 2, logaritmo base 10 y logaritmo natural, con el objetivo de generar información que pueda ayudar para entender el escenario que guarda brote.

La presente investigación, aborda la implementaicón de un programa de capacitación para reducir accidentes laborales, mejorando la cultura de seguridad ocupacional, en una empresa del sector farmaceútico. La investigación se centró en el desarrollo de una estrategia otorgara a los trabajadores de conocimientos y habilidades específicas. La metodología incluyó la elaboración de un marco teórico sobre cultura organizacional. El estudio comparó la ocurrencia de accidentes antes y después de la intervención, abarcando el período de enero a noviembre del año 2024. Los resultados muestran un un escenario con impacto significativo, debido a que en el primer semestre se registró un promedio de un accidente mensual, en tanto que, a partir de julio no cuenta con presencia de accidentes en la empresa objeto de estudio, vislumbrandose la implementación del proceso de capacitación, como el componente fundamental para este logro, revelando que la promoción de una cultura de seguridad no solo reduce accidentes, sino que también mejora la productividad y crea un ambiente laboral más sostenible. Se destaca la importancia de la formación continua, sugiriéndose que la inversión en capacitación puede ser una herramienta efectiva para prevenir riesgos laborales. Las limitaciones del presente estudio giran en torno al análisis de una sola empresa, en un periodo de análisis relativamente corto; sin embargo, con base en el entendido de que los hallazgos representan un modelo aplicable en organizaciones que buscan mejorar la seguridad laboral, el estudio es de gran valia, como referente en el tema de impacto de la cultura de seguridad.

En esta era digital y de interconexiones, casi todos los usuarios no podrían pasar un día sin utilizar su teléfono inteligente por lo que la intención de este trabajo mostrar las áreas de oportunidad de la tecnología denominada Internet de las cosas y que cada vez tiene más adeptos entre ellos, particulares, empresas y gobierno, aprovechando el uso de Internet, debido a que el mundo rápidamente se cubre por redes que permiten que los dispositivos digitales se interconecten y transmitan formando una malla donde se conectan cualquier tipo de disositivos que supervisan, comunican, evalúan y en algunos casos se ajustan automáticamente a los datos que se recopilan y transmiten. Conforme se adopte estos dispositivos digitales y según los beneficios económicos de la digitalización continuen en aumento, habrá una transformación digital, siendo el entorno adecuado para la innovación en las empresas y la industria. Internet de las cosas (IoT) es una industria en constante crecimiento, enfocada a mejorar la vida de todos aquellos que de alguna forma están conectado a la era digital, por lo que se espera que las oportunidades de trabajo en este sector crecerá y las empresas requerirán de todos aquellos profesionales en IoT.

Las revistas depredadoras representan una problemática importante dentro de la comunidad científica y académica, se caracterizan por trabajar bajo principios carentes de ética, en donde su principal interés es obtener beneficio económico muy a pesar de la falta de calidad en las revisiones al aparentar ser realizadas por pares académicos. Dado lo anterior y como principal objetivo del estudio es validar y determinar el nivel de confiabilidad del instrumento de medición que permite descubrir si la comunidad científica esta frente a una revista depredadora, presentando ítems facultados para descubrir los puntos relevantes de éstas. Por lo que el instrumento de medición propuesto se valida por juicio de profesionales expertos, teniendo una buena aceptación en la construcción, además se analizó la relevancia de los ítems una forma estadística considerando su media, desviación estándar, y correlación por bloque encontrando que el ítem 4 guardó una correlación muy baja. El instrumento de medición resultó ser confiable ya que el alfa Cronbach fue de 0.81 y al eliminar la pregunta 4 aumentó a 0.84 obteniendo un instrumento confiable. Finalmente se presenta un instrumento definitivo robusto con 14 ítems.