The aim of this study is to determine the factors that increase the dominance of sports coaches on coaches in recent years and show that it is a stressful job. Interview technique was used in the research carried out within the scope of qualitative research. A total of 83 football coaches aged between 32.24±4.14 (k=4.e=79) participated voluntarily in the study, in which the criterion sampling method, one of the purposive sampling methods, was used. The data collected with the semi-structured interview form were analyzed using the content analysis method. In line with the opinions of the coaches about the stress situations collected from the research findings, the opinions and suggestions of the coaches about the stress on the concept of performance pressure, interpersonal stress, intra-organizational stress and finally uncertainty are given. As a result, coaches stated that stress is a psychological condition for them, and it is a situation that is likely to be encountered at any time.Keywords: Sport, Stress, Trainer

Araştırmanın amacı rutin yaşam davranışlarının değiştiği pandemi sürecinde Türkiye’de bireylerin sağlıklı yaşam biçimi davranışları ile yaşam kalitelerini saptamak ve sağlıklı yaşam davranışlarının yaşam kaliteleri üzerindeki etkisini belirlemektir. Araştırmanın evrenini Türkiye’deki 18-70 yaş aralığında bulunan bireyler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini ise rastgele örneklem yoluyla seçilmiş 742 birey oluşturmaktadır. Araştırma verileri genel bilgi formu, “Sağlıklı Yaşam Biçimi Davranışları Ölçeği” ve ‘’WHOQOL-BREF’’ ile online olarak toplanmıştır. SPSS paket program kullanılarak veri analizleri yapılmıştır. Yapılan analizler sonucunda; katılımcıların sağlıklı yaşam biçimi davranışları ve WHOQOL-BREF (TR) yaşam kalitesi düzeyleriyle yaş, cinsiyet ve beden kitle indeksi arasında farklılık tespit edilmiştir (p

This research aims to examine the impact of human resource practices on shaping innovative behaviors in public sport organizations. The research was conducted with a sample of 397 employees working in public sports organizations in Turkey. The sample was determined by using convenience sampling method and the relational survey model, one of the quantitative research designs, was adopted as the research method. Satisfaction with Human Resources Management Practices Scale and Innovative Behavior Scale were used to collect the data. SPSS.26 statistical program was used for data analysis and descriptive statistics, correlation analysis and multiple regression analysis were applied in the analysis process. The findings showed that the factors within the scope of human resource management have significant and positive effects on employees' innovative behaviors. In particular, career system and wage system stand out as the variables that predict innovative behaviors most strongly. The findings suggest that effective management of human resource practices in public sport organizations can encourage innovative behaviors of employees and support organizational development.

This study examines in detail the processes of team spirit and identity construction among athletes. Team spirit enhances athletes' sense of group belonging and psychological resilience, thereby strengthening their ability to cope with stress and negative emotional reactions. Athletes' social identities are shaped by identifying themselves as athletes and adopting the norms associated with this identity. This identity positively affects both individual and team performances. However, negative psychological variables such as athletic commitment and negative affectivity present significant research topics with their indirect effects on group belongingness. The aim of the study is to determine the impacts of these variables on athletes' psychological and social dynamics and to provide a solid theoretical foundation for interventions in this field. A survey was conducted with 297 athletes from various sports disciplines. Data were collected using the social identity, athletic commitment, negative affectivity, and group belongingness scales. Reliability and validity analyses of the scales were performed, and descriptive statistics and correlation analyses were conducted. Furthermore, the direct and indirect relationships between the variables were tested using structural equation modeling. The model fit indices were found to be at a good level, and the significance levels of all direct paths were determined as p 0.05. The results show that the indirect effects of social identity on group belongingness through athletic commitment and negative affectivity are significant.Keywords: Team Spirit, Identity Construction, Group Belongingness, Sport

Bu çalışma ile 20 erkek ergen boks sporcusuna uygulanan 10 haftalık bosuball egzersiz eğitiminin statik dengeye etkisinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmamıza aktif olarak boks sporunu uygulayan ergenler dahil edilmiştir. Çalışmamızın örneklemini Antrenman planına uygun olarak haftalık 7 saat üzeri (4-5 birim) antrenman yapan deneklerden oluşturuldu. Çalışmaya katılan denekler 2 gruba ayrıldı. Birinci grupta 10 genç boksör bosu topu egzersizleri ve (4-5 birim) boks antrenmanı, ikinci grupta 10 genç boksör sadece (4-5 birim) boks antrenman uygulandı. Çalışma haftalık en az 7 saat olmak üzere toplamda 10 hafta devam ettirildi. Çalışmaya katılan deneklerden ve kontrol gruplarından egzersiz periyodu öncesi ve sonrasında boy, vücut ağırlığı, BKİ ve statik denge ölçümleri alındı. Denek grubuna uygulanan denge eğitimi ile ilgili ilk iki hafta boyunca çalışma detaylı olarak anlatıldı. Bu sayede denek grubunun bosu topu denge egzersiz eğitimi konusunda deneyim kazanarak uygulanan antrenmanın genel anlamda antrenman bilimi açısından verimli olması sağlandı. Elde edilen verilerin değerlendirilmesinde SPSS 22 paket programı kullanılmıştır. Analiz sürecinde katılımcıların betimleyici istatistiklerde aritmetik ortalama, standart sapma ve katılımcıların verilerinin normallik dağılımı için Shapiro wilk testi kullanılmıştır. Verilerin Normal dağılım sağlanmadığından dolayı grup içi karşılaştırma wilcoxon t testi, gruplar arası Mann Whitney u testi kullanılmış, guruplar arasında anlamlı bir fark bulunamamıştır (p

Bu araştırmanın amacı, büyük müsabakalarında yer alan ve popülaritesi olan sporcuların müsabaka sırasında sosyal medyanın sporcuların dikkatini nasıl dağıttığını ve bu dikkat dağıtıcı unsurlarla nasıl başa çıktıklarını anlamaktır. Sosyal medyanın sporcular üzerindeki etkileri, hem olumlu hem de olumsuz yönleriyle önemli bir araştırma konusu olarak karşımıza çıkmaktadır. Araştırmada, büyük spor etkinliklerinde Türkiye’yi temsil eden 19 seçkin sporcu ile yarı yapılandırılmış görüşmeler gerçekleştirilmiştir. Bu görüşmelerde sporcuların sosyal medya kullanımı ve dikkat dağıtıcı unsurlarla başa çıkma yöntemleri incelenmiştir. Görüşme verileri tematik analiz yöntemiyle analiz edilmiş ve sosyal medyanın sporcular için beş ana dikkat dağıtıcı unsur olduğu belirlenmiştir: yanıtlama zorunluluğu, istenmeyen yorumlara maruz kalma, marka oluşturma ve sürdürme baskıları, rakip içerikleri ve ruh hali yönetimi. Sporcuların bu dikkat dağıtıcı unsurlarla başa çıkmak için iki temel strateji kullandıkları ortaya çıkmıştır: öz farkındalık geliştirme ve sosyal medyayı kapatma veya kontrolü başkasına devretme. Bu bulgular, sporcuların büyük spor etkinlikleri sırasında sosyal medya kullanımını daha bilinçli bir şekilde yönetmelerine yönelik stratejiler geliştirilmesi gerektiğini göstermektedir.