Günümüz spor işletmelerinin sayısı her geçen gün sadece nicelik olarak değil, nitelik olarak ta dünyada ve Türkiye’de hızla artış göstermektedir. Spor hizmetlerinden faydalanmak isteyen müşterilerin temel amacı en yüksek kalitedeki hizmeti en uygun fiyatlara satın almak iken, işletmecilerde daha yüksek kârlara ulaşmak için nitelikli hizmet personeliyle rakiplerden daima bir adım önde olmayı planlamaktadır. Kaliteli hizmetin işletmeci, iç müşteri ve dış müşterinin mutlu olduğu formül olarak tanındığı günümüz pazarlama dünyasında personelin yeterliliği işletmeciler için en önemli silahlardan biri olarak görülmektedir. Özellikle hizmet özelliği yoğun olan spor işletmelerinde, personel seçimiyle başlayıp oryantasyona kadar devam eden süreçte dikkatli ve etkili atılacak adımlar sonradan yaşanabilecek pişmanlıkları önleyecektir. Zira personel seçiminde yapılacak yanlışların bedelini çoğu zaman tazmin etmek mümkün olmayabilir. Spor işletmecileri için insan kaynağı seçiminde dikkat edilmesi gereken adımları, süreçleri, alınacak tedbirleri hatırlatmak ve öngörülemeyen sonuçları engellemek amacıyla yazılan bu bölümde; hem işletmecilere hem de spor işletmelerinde istihdam edilip kariyerinde yükselmek isteyen hizmet elemanlarına tavsiyelerde bulunulmaktadır. Kaliteli verilen hizmet insana verilen değerinde bir göstergesidir.

İnsanlık tarihi kadar olmasa da, spor; insanoğlunun farklı amaçlarla başlayıp sonraları daha büyük ve ciddi bir bilim alanı, hatta dünyanın en büyük organizasyonlarının temel odağı haline gelen bir kavram olmuştur. Ülkelerin bugün sporu birbirlerine karşı bir üstünlük ölçütü olarak görmeleri, bu alanı rekabetin arttığı profesyonel bir sektör haline getirmiş, özellikle gelişmiş ülkeler başarı için her türlü fedakârlığı ve özveriyi göstererek kürsüde yer almak için önemli yatırımlar yapmaya başlamıştır. Başarı için sadece ciddi bir hazırlık ve planlama sürecine değil; mevzuat, altyapı, insan kaynakları, teknoloji gibi birbirinden farklı alanları da koordineli kullanımı gerektiren bir sürece de ihtiyaç duyulmaktadır. Spor aslında farklı alanlarla işbirliği yapılmasını gerektiren, her alanda ortak çalışmalar yapılabilecek esnek ve popüler bir konu olması sebebiyle, bilimsel anlamda farklı bakış açılarıyla çok değişik konulara köprü görevi de görmektedir. Son yıllarda özellikle dünya ekonomisinde sektörel bazda çok önemli değişimler ve gelişmeler görülen bir alan olarak, geniş bir yelpazede çok sayıda yayın ve araştırmalar yapılmakta, yeni fikirler, yeni önerilerle insanlığın yaşam kalitesini artırmak için birçok bilim insanı uğraş vermektedir. Ülkemizde son yıllarda tesisleşme ve altyapı açısından yapılan büyük yatırımlar, sektörün dünyayla birlikte Türkiye de öneminin anlaşıldığına dair güzel işaretler olarak görülmektedir. Spor bilimlerine farklı bakış açılarının yer aldığı bu çalışmayı sizlere cumhuriyetimizin kuruluşunun 100.yıldönümünde sunmaktan ayrıca onur duymakta olduğumuzu belirtip, kitap da bölümlere sundukları katkılarla yer alan tüm akademisyenlere teşekkür ediyorum. Saygılarımla… Doç. Dr. Serdar CEYHUN Although not as much as the history of mankind, the sport has been a concept that started with different purposes and later became a larger and more serious field of science and even the main focus of the world's largest organizations. The fact that countries today see sports as a criterion of superiority over each other has turned this field into a professional sector where competition has increased and especially developed countries have started to make significant investments to take place on the rostrum by showing all kinds of sacrifices and self-sacrifice for success. For success, not only a serious preparation and planning process is needed, but also a process that requires the coordinated use of different fields such as legislation, infrastructure, human resources and technology. Since sport is a flexible and popular subject that requires cooperation with different fields and can be worked on jointly in every field, it also serves as a bridge to many subjects with different scientific perspectives. In recent years, especially in the world economy, as a field that has seen significant changes and developments on a sectoral basis, many publications and research are carried out in a wide range, and many scientists are striving to improve the quality of life of humanity with new ideas and new suggestions. The large investments made in our country in terms of facilities and infrastructure in recent years are seen as good signs that the importance of the sector is understood in Turkey together with the world. I want to state that we are honored to present this study, which includes different perspectives on sports sciences, to you on the 100th anniversary of the foundation of our republic, and I would like to thank all the academicians who took part in the book with their contributions to the chapters. Best regards... Assoc. Prof. Serdar CEYHUN

Sporda rekabetin artmasıyla paralel olarak sporcuların sadece fiziksel olarak hazır bulunuşluğun yeterli olmadığı bunun yanında zihinsel olarak hazır bulunuşluğun da gerekliliği ön plana çıkmaktadır. Bu hazır bulunuşluk kavramını en iyi tanımlayan unsurlardan biri de zihinsel dayanıklılıktır. Bu araştırma spor bilimleri fakültesindeki öğrencilerinin sporda tutkunluk düzeyleriyle zihinsel dayanıklılık düzeyleri arasındaki ilişkinin belirlenmesi amacıyla yapılmıştır. Araştırma ilişkisel tarama modeliyle tasarlanmış olup ver toplanma amacı ile kullanılan anket üç bölümden oluşmuştur. İlk bölüm demografik bilgiler, ikinci bölüm Sporda Zihinsel Dayanıklılık Envanteri ve üçüncü bölüm ise Sporda Tutkunluk Ölçeğinden oluşmaktadır. Veriler, etik izinler alınarak Google formlar aracılığıyla katılımcılara ulaştırılmış ve araştırmaya katılımda gönüllülükleri dikkate alınmıştır. Araştırma grubu; Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesinde okuyan, kolay ulaşılabilir örneklem alma yöntemi ile belirlenen, 138 kadın, 172 erkek, toplam 310 öğrenciden oluşmaktadır. İstatistiksel açıdan, frekans ve yüzde hesaplamaları, güvenirlik katsayısı hesaplamaları korelasyon analizi ve hiyerarşik regresyon analizi ve Manova analizi yapılmıştır. Araştırma bulgularında sporda zihinsel dayanıklılığın güven ve devamlılık alt boyutları ile sporda tutkunluk alt boyutları arasında ilişki olduğu, katılımcıların cinsiyet, haftalık spor yapma sıklığı ve spor geçmişi değişkenlerinde anlamlı farkın olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca öğrencilerinin spora katılımlarının uyumlu bir tutku ile desteklenmiş olduğu durumlarda, katılım durumları ile ilgili sporcunun kişisel değerleri ve yaşamının diğer alanları ile uyumlu olduğu, katılımcıların sporda tutkunluk düzeylerinde, zihinsel dayanıklılık düzeylerinin etkisi olduğu tespit edilmiştir. Bunların yanı sıra katılımcıların yaş değişkenine göre spor bilimleri fakültesinde okuyan öğrencilerinin zihinsel dayanıklılık ve sporda tutkunluk düzeyleri arasında anlamlı bir farklılık olmadığı, katılımcıların spora ayırdıkları zaman arttıkça güven kontrol ve devamlılık düzeylerinin arttığı, dolayısı ile de zihinsel dayanıklılık düzeylerinin arttığı söylenebilmektedir. Haftada 1-2 gün spor yapan katılımcıların diğer katılımcılara göre daha uyumlu oldukları, her gün spor yapanların ise spora daha az vakit ayıranlara oranla daha takıntılı olmaya eğilimli oldukları söylenebilmektedir.

The aim of this study is to examine the relationship between the psychological needs of athletes who attend gyms, the spirituality index of well-being, and motivation in sports, and to determine the mediating role of the spirituality index of well-being between psychological needs in sports and motivation in sports. Although sports spirituality is rapidly developing in the international literature, sports and spirituality have not been studied together in the national literature before. Therefore, this study holds the distinction of being one of the pioneering research efforts on the subject of spirituality in athletes in Türkiye. In this context, the data of 422 athletes, 176 women and 246 men, who have been attending gym facilities in Antalya for at least one year, were included in the research. Participants were administered a personal information form, Psychological Need States. It was found that the spirituality index of well-being is positively related to all satisfaction subscales and negatively related to all frustration subscales of psychological needs and that the life scheme is related to many subscales of sport motivation. Furthermore, it was also found that the spirituality index of well-being is a mediating variable between psychological needs in sports and motivation in sports. The data draw attention to the importance of sports spirituality. It is recommended to integrate spirituality into healthcare for athletes.

Küreselleşen dünyada ortaya çıkan kavramlardan biri sinizmdir. Genel sinizm, olaylar karşısında bireylerin olumsuz tutum ve davranışlarını içerir. Bu araştırmanın amacı, özel spor tesislerinde çalışan personelin genel sinizm seviyelerini belirlemektir. Araştırmanın örneklemini İstanbul ‘da, özel spor tesislerinde çalışan 305 personel oluşturdu. Çalışmamız 2016 yılı yaz döneminde gerçekleştirildi. Araştırmada, personelin genel sinizm seviyelerini belirlemek için Wrigthsman (1992) tarafından geliştirilen genel sinizm ölçeği kullanıldı. Ölçeğin genelinin ve alt faktörlerinin güvenirliğini test etmek için Cronbach Alpha güvenilirlik analizi ile değerlendirildi. Genel Sinizm ölçeğinin alt faktörleri ve genelinden elde edilen puanların dağılımlarına ilişkin betimsel istatistikler (ortalama, standart sapma, minimum değer, maksimum değer, çarpıklık ve basıklık) hesaplandı. Çalışanların demografik özelliklerinden medeni durum ve idari görevlerinin olma durumlarına göre genel sinizm sinizm düzeyleri arasındaki farklılığı belirlemek için Independent-Sample t testi analizi kullanıldı. Çalışanların yaş, meslekteki çalışma yılı ve aylık gelir düzeyi ile genel sinizm ölçeğinin alt faktörleri ve geneline ilişkin sinizm seviyeleri arasındaki ilişkiyi incelemek için One-Way ANOVA (Tek yönlü ANOVA) analizi kullanıldı. Çalışmada bilişsel sinizm alt boyutunun sinizm seviyesinin daha yüksek olduğu görüldü Sinizm seviyesinin demografik değişkenlerden; yaş, medeni durum, idari görevde olma durumu, çalışma yılı ve gelir durumu etkilendiği bulundu. Araştırmanın bulguları dâhilinde öneriler geliştirildi.

Bu araştırmada, Türkiye’de spor eğitimi veren yükseköğretim kurumlarında idari göreve sahip akademisyenlerin enneagram kişilik tipleri ile çok yönlü liderlik yönelimleri arasındaki ilişkinin bazı değişkenler açısından incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmada, nicel araştırma yöntemlerinden biri olan ilişkisel tarama modeli kullanılmıştır. Veri toplama aracı olarak; araştırmacılar tarafından hazırlanan “Kişisel Bilgi Formu”, Subaş ve Çetin (2017) tarafından geliştirilen “Enneagram Kişilik Ölçeği (EKÖ)” ve Dursun ve arkadaşları (2019) tarafından geliştirilen “Çok Yönlü Liderlik Yönelimi Ölçeği (ÇYLYÖ)” kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Türkiye’de spor eğitimi veren yükseköğretim kurumlarında idari göreve sahip akademisyenler oluşturmaktadır. Araştırmanın örneklemini bu akademisyenler içerisinden seçkisiz örnekleme yöntemi ile seçilen 34 kadın 110 erkek olmak üzere toplam 144 kişi oluşturmaktadır. Verilerin analizinde; değişkenler arasındaki ilişkinin belirlenebilmesinde t-Testi ve tek yönlü varyans analizi (ANOVA), ölçekler arasındaki ilişkinin belirlenebilmesi için Pearson Korelasyon analizi kullanılmıştır. Araştırma verilerinden elde edilen sonuçlara göre, akademisyenlerin EKÖ, Mükemmeliyetçi ve Reis alt boyutlarının en yüksek, Yardımcı alt boyutunun en düşük ortalamaya sahip olduğu görülmektedir. ÇYLYÖ’nde ise yapısal liderlik alt boyunun en yüksek, politik liderlik alt boyunun en düşük ortalamaya sahip olduğu görülmektedir. Araştırma bulgularına göre, akademik alandaki idari görevlerin ve bireylerin kişilik özellikleri ile liderlik yönelimleri arasında belirgin ilişkiler olduğu ortaya koyulmaktadır. Özellikle, belli idari görevlere sahip akademisyenlerin belirli enneagram kişilik tipleri ve liderlik yönelimleri alt boyutlarıyla daha yüksek uyum gösterdikleri tespit edilmiştir. Ayrıca, cinsiyet, bölüm ve gelir düzeyi gibi değişkenlerin de bu ilişkilerde belirleyici olabildiği gözlemlenmiştir. Son olarak, idari göreve sahip akademisyenlerin, çok yönlü liderlik yönelimleri arttıkça enneagram kişilik özelliklerinin de artış gösterdiği söylenilebilir.