Rose Elizabeth Cabral Barbosa

Dr. Rose Elizabeth Cabral Barbosa

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1 December 2021 in Ciencia & Saude Coletiva
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RSRosângela Ramos Veloso Silva
Rosângela Ramos Veloso Silva
RBRose Elizabeth Cabral Barbosa
Rose Elizabeth Cabral Barbosa
NSNayra Suze Souza e Silva
Nayra Suze Souza e Silva
LPLucinéia de Pinho
Lucinéia de Pinho
TFThalita Bahia Ferreira
Thalita Bahia Ferreira
DHDesirée Sant’aNa Haikal
Desirée Sant’aNa Haikal
Resumo O objetivo deste artigo foi verificar a prevalência e fatores associados à insatisfação com o trabalho docente entre professores(as) da rede pública estadual de educação básica do estado de Minas Gerais durante a pandemia da COVID-19. Inquérito epidemiológico do tipo websurveys, realizado com esses(as) professores(as) entre agosto e setembro de 2020 via formulário digital. A variável dependente foi a satisfação com o trabalho durante a pandemia, sendo os(as) satisfeitos(as) a categoria de referência. Foi utilizada a Regressão Logística Multinomial. Participaram do estudo 15.641 professores(as) de 795 municípios. Em relação a satisfação com o trabalho, 21,6% estavam satisfeitos(as), 44,7% indiferentes e 33,7% insatisfeitos(as). As chances de estarem insatisfeitos(as) foram maiores entre aqueles(as) sem cônjuge (OR=1,23), maior tempo de docência (OR=1,19), dificuldade com atividades remotas (OR=37,60), sem posse de computador (OR=1,40), tabagistas (OR=1,27), em uso de bebida alcoólica (OR=1,54), sedentários(as) (OR=1,22) e atividade de lazer ausente (OR=1,49). As mudanças causadas no sistema educacional diante da pandemia impactaram a rotina do(a) professor(a), contribuindo para a insatisfação com o trabalho deste(a) profissional.

15 October 2021 in International Archives of Occupational and Environmental Health
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RBRose Elizabeth Cabral Barbosa
Rose Elizabeth Cabral Barbosa
GFGiovanni Campos Fonseca
Giovanni Campos Fonseca
NSNayra Suze Souza e Silva
Nayra Suze Souza e Silva
RSRosângela Ramos Veloso Silva
Rosângela Ramos Veloso Silva
AAAda Assunção
Ada Assunção
DHDesirée Sant’aNa Haikal
Desirée Sant’aNa Haikal

1 March 2020 in Revista Brasileira de Medicina do Trabalho
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MSMariana Roberta Lopes Simões
Mariana Roberta Lopes Simões
HBHeloisa Helena Barroso
Heloisa Helena Barroso
DDDanielle Sandra da Silva De-Azevedo
Danielle Sandra da Silva De-Azevedo
ADAna Carolina Monteiro Duarte
Ana Carolina Monteiro Duarte
RBRose Elizabeth Cabral Barbosa
Rose Elizabeth Cabral Barbosa
MAMarcus Alessandro de Alcantara
Marcus Alessandro de Alcantara
Background: Health care workers stand out in recent studies as a function of high rates of workplace violence. Objective: To calculate the prevalence of workplace violence involving health care workers and associated factors. Methods: Cross-sectional study with municipal health care workers in Diamantina, Minas Gerais, Brazil. Data were collected in interviews from December 2016 through March 2017. Variable workplace violence was considered as outcome on univariate and multivariate analysis. Descriptive and analytical statistical techniques were used (Poisson regression). Results: The study population comprised 203 municipal health care workers (79% response rate). The prevalence of workplace violence was 40.4–47.9% for women and 22.0% for men. Occupational factors associated with violence were job satisfaction, support at work and psychological demands. Conclusion: The prevalence rates we found and associated factors point to the relevance of health protection policies targeting this category of workers which may contribute to mitigate the negative effects of violence on the health of workers and consequently on the quality of care delivery.

1 May 2020 in Epidemiologia e Serviços de Saúde
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RBRose Elizabeth Cabral Barbosa
Rose Elizabeth Cabral Barbosa
GFGiovanni Campos Fonseca
Giovanni Campos Fonseca
DADanielle Sandra da Silva de Azevedo
Danielle Sandra da Silva de Azevedo
MSMariana Roberta Lopes Simões
Mariana Roberta Lopes Simões
ADAna Carolina Monteiro Duarte
Ana Carolina Monteiro Duarte
MAMarcus Alessandro de Alcântara
Marcus Alessandro de Alcântara
Palavras-Chave: Autoavaliação Diagnóstica; Pessoal de Saúde; Saúde do Trabalhador; Prevalência; Estudos Transversais

1 January 2023 in Revista Brasileira de Saúde Ocupacional
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RBRose Elizabeth Cabral Barbosa
Rose Elizabeth Cabral Barbosa
MAMarcus Alessandro de Alcantara
Marcus Alessandro de Alcantara
GFGiovanni Campos Fonseca
Giovanni Campos Fonseca
AAAda Assunção
Ada Assunção
Resumo Objetivo: investigar fatores associados ao afastamento do trabalho por distúrbios musculoesqueléticos entre professores e professoras da educação básica brasileira. Métodos: estudo transversal com amostra probabilística e representativa das grandes regiões do Brasil. Por meio de entrevistas realizadas por telefone, foi aplicado questionário para coleta de informações sociodemográficas, sobre estado de saúde, afastamentos do trabalho e características do trabalho docente. Empregou-se regressão de Poisson com variância robusta, para estimar razões de prevalência (RP) e intervalos de confiança de 95% (IC95%). Resultados: entre os 6.510 professores participantes (63,2% do sexo feminino), a prevalência de afastamento por distúrbios musculoesqueléticos foi de 14,7%, sendo 16,5% para o sexo feminino e 11,7% para o masculino. Os resultados indicaram associação entre afastamento e indisciplina em sala de aula (feminino = RP: 1,36; IC95%: 1,11;1,67; masculino = RP: 1,35; IC95%: 1,02;1,78), violência verbal praticada por estudantes (feminino = RP: 1,16; IC95%: 1,01;1,35; masculino = RP: 1,54; IC95%: 1,22;1,95) e alta exigência das tarefas profissionais (feminino = RP: 1,17; IC95%: 1,01;1,36; masculino = RP: 1,27; IC95%: 1,01;1,60). Conclusão: os fatores associados aos afastamentos do trabalho por distúrbios musculoesqueléticos estão relacionados à exposição dos professores, de ambos os sexos, à sobrecarga de trabalho e a ambientes escolares estressantes.

1 January 2019 in Cadernos de Saude Publica
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RBRose Elizabeth Cabral Barbosa
Rose Elizabeth Cabral Barbosa
GFGiovanni Campos Fonseca
Giovanni Campos Fonseca
Estudo transversal que investigou a prevalência e os fatores associados ao tabagismo em uma amostra aleatória e representativa de 6.510 professores da Educação Básica brasileira. Os dados foram obtidos por meio de questionários aplicados por telefone, contendo informações sociodemográficas, estado de saúde, afastamentos do trabalho e características do trabalho docente. O tabagismo foi analisado como variável dicotômica por meio de regressão logística univariada e multivariada. A prevalência de fumantes atuais foi de 4,4%. Entre os homens, a prevalência foi de 5,9%, sendo maior na faixa etária acima de 55 anos (10,7%). Para as mulheres, a taxa foi de 3,5% e maior na faixa etária entre 45 e 54 anos (5,5%). O modelo final da análise multivariada evidenciou associação negativa entre tabagismo e sexo feminino (OR = 0,46), viver acompanhado (OR = 0,53), problemas ocasionais no trabalho por causa da voz (OR = 0,64) e maior tempo de deslocamento entre a casa do professor e a escola (OR = 0,58). Foi encontrada associação positiva entre o desfecho e maior idade (OR = 2,59), viver nas regiões Sul (OR = 1,98) e Sudeste (OR = 2,07), insuficiência de atividades físicas (OR = 1,66) e o uso de ansiolíticos ou antidepressivos (OR = 2,46). A prevalência de tabagismo entre os professores da Educação Básica no Brasil foi relativamente baixa. Contrariamente ao esperado, apesar de indicadas como inadequadas pelos entrevistados, condições e demandas de trabalho nas escolas não alcançaram significância estatística em relação ao tabagismo no presente estudo.