Introduction: Executive functions are a set of mental abilities that allow human beings to consciously regulate their behavior and, in a university setting, will have a significant impact on student success during professional training.Objective: To develop a scale to assess executive functions in a university setting.Method: Using a sample of 1,373 university students from Chile (663) and Ecuador (710) between 17 and 33 years old (M_age = 20.53, SD = 2.34). A study was carried out to analyze the psychometric properties of the instrument using a reliability and validity analysis for a scale that assesses executive functions: conscious monitoring of responsibilities, supervisory attentional system, conscious regulation of behavior, verification of behavior to learn, decision making, conscious regulation of emotions, and management of elements to solve tasks.Results: Adequate internal consistency parameters were found between α = 0.71 and 0.85. The seven executive functions proposed on the scale correlated proportionally between r = 0.42 and 0.62. In the confirmatory factor analysis, good fit indices were obtained in the model of the seven executive functions x²₍₄₁₃₎ = 1649.14, p = <0.001, CFI = 0.91, SRMR = 0.04 and RMSEA = 0.04.Discussion: The research carried out reaches its conclusion stating that the scale that was developed has the psychometric properties to assess executive functions in the Latin American setting. The results regarding previous research and the contribution made in the line of research of executive functions are discussed.

Attachment theory is a significant contribution in the psychological field in order to understand how children build their bonds with a significant person and how this schema affects their development during adolescence and adulthood both in the creation of bonds and in other important aspects, such as learning and social relationships. Possible impacts on cognitive and affective processes are analyzed when the building of secure attachment is disrupted throughout the life cycle but, mainly, during young adulthood. This is due to the significant areas of development during this life stage, such as university, mate searching and work. Therefore, this article reviews theoretical issues of attachment, its relational involvement and its impact on the building of representational patterns that determine the evolution of people and their relationships. Additionally, this study analyzes the types of attachment and describes relevant research with this theory framework, as well as various ways of assessing attachment through scales and other instruments validated in Europe and Asia. It is concluded that there is a weak development of the psychometric area in Latin America; therefore, it is important and necessary to expand this area in the Ecuadorian context. ies. La teoría de apego es un aporte importante en el campo psicológico para comprender la forma en que los niños establecen sus vínculos con una persona significativa y, la manera en que este esquema afecta su desarrollo en la adolescencia y la adultez, tanto en el establecimiento de vínculos como en otros aspectos importantes como el aprendizaje y las relaciones sociales. Se analizan las posibles repercusiones sobre procesos afectivos y cognitivos cuando se producen alteraciones en la conformación de un apego seguro, a lo largo del ciclo vital pero, particularmente, en la adultez joven debido a las áreas importantes de desempeño en esta edad, como son la universidad, la formación de pareja y el trabajo. Es así que, en el artículo se realiza una revisión sobre aspectos teóricos del apego, sus implicaciones relacionales y su impacto en la construcción de modelos representacionales que determinan el devenir de las personas y sus relaciones. Se analizan también los tipos de apego y luego, se describen algunas investigaciones realizadas usando este marco teórico, así como también las diversas formas de evaluar el apego a través de escalas y otros instrumentos que han sido validados en Europa y Asia. Se concluye que existe un débil desarrollo de la parte psicométrica en Latinoamérica y se plantea la importancia y necesidad de ampliar esta área en el contexto ecuatoriano

The aim of this research was to analyze the relationship between cold executive functions (cEFs), and self-regulated learning management (SRLM) in college students. There is a positive and a statistically significant relationship between cold executive functions (cEFs) and self-regulated learning management (SRLM). This research is a quantitative, cross-sectional, descriptive, and inferential study, with a correlational approach. The sample was non-probabilistic, by convenience sampling, composed of n = 379 college students belonging to pedagogy careers, 64.1% were males, and 35.9% females, aged between 17 and 34 years old (M = 19.82, SD = 2.41). The results show that there is a strong association between cold executive functions and self-regulated learning management since high performance in cEFs would imply a high performance on learning management. On the other hand, it is also observed a predictive value of planning cEF on SRLM, meaning that, an optimal level of planning would imply adequate management of learning processes. The original contribution of this study is to provide evidence to consider supporting plans for college students to improve their skills in the cEFs, due to the negative impact that failure in higher education represents for the student, their families, and university system. Finally, we think it is necessary to continue the research in depth of these variables, and their influence in higher education academic performance.

INTRODUCCIÓN. El brote de COVID-19 ha provocado el autoaislamiento a nivel mundial, producto del período de cuarentena recomendado por instituciones internacionales como la Organización Mundial de la Salud. En consecuencia, la salud mental de las personas podría estar siendo afectada. Para hacer frente a la situación de confinamiento, las estrategias de afrontamiento se vuelven un posible mecanismo. OBJETIVO. Describir el uso de estrategias de afrontamiento en apoderados durante el confinamiento debido a la Pandemia COVID-19. MÉTODO. Se utilizó un diseño descriptivo transversal. Los participantes fueron 118 apoderados (responsable legal del estudiante) y se utilizó el instrumento COPE-28 el que fue digitalizado para ser aplicado. RESULTADOS. De las 11 estrategias de afrontamiento medidas, las que destacaron por una mayor frecuencia de uso fueron el apoyo emocional y el desahogo. DISCUSIÓN Y CONCLUSIONES. Este estudio exploratorio se considera un aporte en el contexto nacional y la región latinoamericana, dado que medir e identificar las estrategias de afrontamiento durante la COVID-19 en apoderados pueden ayudar a las instituciones educativas e investigadores a comprender las posibles consecuencias del COVID-19 entre los miembros de las comunidades escolares. Se orientan futuras investigaciones en el área.

La presente investigación tiene como propósito analizar las propiedades psicométricas de la Escala de Satisfacción y Frustración de las Necesidades Psicológicas Básicas de Autonomía, Competencia y Relación (ESFNPB) identificadas por la teoría de la autodeterminación (Deci & Ryan, 2000b), en una muestra de 297 estudiantes universitarios de distintas facultades y carreras pertenecientes a una universidad Chilena. Para lograr el objetivo, mediante un estudio psicométrico por procedimientos confirmatorios, se realizó un análisis factorial confirmatorio (AFC), analizando la propuesta de seis factores realizada por Chen et al. (2015) y se evaluó la consistencia interna de la escala mediante el Alfa ordinal. Los resultados obtenidos con la muestra de estudiantes universitarios indican una buena consistencia interna, alfa = 0.90 y 0.86 para satisfacción y frustración de las necesidades psicológicas, así mismo los resultados del análisis factorial confirmatorio mostraron un ajuste adecuado del modelo a los datos (χ²/gl = 1.75; CFI = 0.92; IFI = 0.92; TLI = 0.90; RMSEA = .05 y SRMR =.05), brindando evidencias de validez de la estructura de seis factores. Según lo anterior se considera que la escala para medir satisfacción y frustración de las tres necesidades psicológicas básicas puede ser utilizada preliminarmente en estudiantes universitarios en el contexto de la educación superior chilena, permitiendo también la relación con otras variables de interés para generar modelos explicativos que permitan profundizar la comprensión de aspectos que son de interés institucional.

Las investigaciones destacan la necesidad de indagar los mecanismos psicológicos que intervienen en el desarrollo de los aprendizajes en el aula. El objetivo del estudio fue evaluar el rol mediador de los tipos de regulación que componen la motivación autónoma, en la relación entre percepción de apoyo a la autonomía, satisfacción académica y desempeño académico percibido por estudiantes universitarios. Los participantes fueron 229 estudiantes de primer año de cuatro universidades chilenas. El efecto mediador se evaluó utilizando el macro PROCESS para SPSS. Los resultados indicaron que tanto la regulación intrínseca como la regulación identificada intervienen parcialmente el efecto de la percepción de apoyo a la autonomía sobre la satisfacción académica, pero sólo la regulación intrínseca interviene totalmente el efecto sobre el desempeño académico. Se concluye que los tipos de regulación autónoma constituyen mecanismos a través de los cuales se influye positivamente en el bienestar y logro académico de estudiantes universitarios.