Burnout Syndrome (SB) is a severe pathology that manifests itself in health professionals more than in the members of other professions. The objective of this research is to determine the prevalence of SB among the medical, paramedical and administrative personnel who work in Public Health System of the State of Guanajuato hospitals. The study’s methodology is exploratory, descriptive, cross-sectional and correlational. The Maslach Burnout Inventory instrument was used. The results show that medical personnel present level 44% in emotional exhaustion, 7.1% in depersonalization and 7.1% low in personal fulfillment. From the paramedical branch, it was identified that 36.4% present in emotional exhaustion; 22.7% in depersonalization, and 54.5% low in personal fulfillment. In the study 135 workers participated. The existence of the syndrome is concluded in 9.1% of the participants; it is suggested to implement a preventive and corrective program, valid to avoid or delay its manifestations.

El propósito del estudio es identificar el fenómeno de la deserción laboral en los mandos medios, en empresa de auto partes de Celaya. México tiene uno de los promedios más altos de deserción laboral en América Latina y en el Mundo. Esta deserción provoca que las empresas que la padecen experimenten una disminución de su fuerza de trabajo, por ende, que el logro de sus objetivos organizacionales no se alcance. Esta situación se agudiza cuando quienes desertan son quienes ocupan los mandos intermedios de las empresas. La metodología utilizada en este estudio de caso es de carácter mixta permitió hacer un análisis en forma profunda e integral de una unidad para atender el problema planteado. Aquí se examinan algunos de los más representativos factores internos y externos que provocan la inestabilidad del talento en una empresa que conforma un grupo industrial fabricante de autopartes en el municipio de Celaya, Guanajuato, México, identificando las causas que puedan provocar a mediano o largo plazo el abandono de la misma; también se evalúan las estrategias para detectar y dar seguimiento a esa movilidad del talento.

Propósito: El objetivo de este estudio es identificar cuáles han sido las actividades comerciales más demandadas por el público consumidor a través de dispositivos con internet durante la pandemia. Se exponen las áreas de oportunidad para el comercio local Metodologia: Es una investigación de carácter cuantitativo, exploratorio; se desarrolló una muestra estadística con un 95% de confianza y un error de estimación del 5%, misma que arroja un tamaño de 385 unidades a muestrear; dadas las circunstancias actuales, se hizo necesario asignar un muestreo por cuotas. Conclusiones: Se concluye la consolidación de un modelo híbrido de tienda que combine experiencias digitales con compras físicas, permitiendo que los minoristas expandan el alcance de sus estrategias de venta y aprendan a satisfacer a los nuevos clientes y sus comportamientos cambiantes. Implicaciones de la Investigación: Las personas han cambiado sus hábitos de consumo y las empresas deberán otorgar valor a la fidelidad y los gustos de sus clientes. Se requiere una nueva agenda de investigaciones sobre el e-commerce. Originalidad y valor: Los resultados muestran que cuando la pandemia termine, el público estará acostumbrado a recibir muchos servicios con el uso de tecnología digital, con alto valor en su satisfacción de consumo.

Lack of food security is a major threat at the local and global levels. This research focused on the design and implementation of a school garden at Carlos Albán Holguín school as a strategy to ensure food for vulnerable communities and promote environmental education. This project was structured in six stages including diagnosis, characterization, formulation, and pilot validation. Data were collected through surveys and checklists, which evaluated the garden’s conditions and students’ understanding of environmental practices. Key findings revealed significant improvements in students’ knowledge of sustainable agriculture upon implementing the garden, with 75% demonstrating outstanding comprehension and 80% effectively applying organic farming principles. Promoting and implementing urban agriculture benefits surrounding communities, reduces environmental impact, promotes social awareness of current food security challenges, and promotes economic growth in cities. The main conclusion of this research is that integrating environmental education within the school curriculum can significantly enhance food security and foster environmental stewardship. This research underscores the importance of sustainable urban gardens in addressing nutritional deficiencies and promoting sustainable agriculture practices in urban settings.

El libro 80 de “Gestión del Conocimiento. Perspectiva Multidisciplinaria” de la Colección Unión Global, es resultado de investigaciones. Los capítulos del libro son resultados de investigaciones desarrolladas por sus autores. El libro es una publicación internacional, seriada, continua, arbitrada de acceso abierto a todas las áreas del conocimiento, que cuenta con el esfuerzo de investigadores de varios países del mundo, orientada a contribuir con procesos de gestión del conocimiento científico, tecnológico y humanístico que consoliden la transformación del conocimiento en diferentes escenarios, tanto organizacionales como universitarios, para el desarrollo de habilidades cognitivas del quehacer diario. La gestión del conocimiento es un camino para consolidar una plataforma en las empresas públicas o privadas, entidades educativas, organizaciones no gubernamentales, ya sea generando políticas para todas las jerarquías o un modelo de gestión para la administración, donde es fundamental articular el conocimiento, los trabajadores, directivos, el espacio de trabajo, hacia la creación de ambientes propicios para el desarrollo integral de las instituciones.