Introducción: La resistencia a la insulina (RI) es un determinante temprano de diabetes tipo 2 y enfermedad cardiometabólica. La posible variación sistemática de la RI entre grupos profesionales está poco estudiada. Evaluamos gradientes ocupacionales de RI mediante índices no basados en insulina en médicos, enfermeros y trabajadores no sanitarios. Métodos: Estudio transversal (España, 2021–2024) con 12.874 adultos (médicos, enfermeros, controles no sanitarios). Se obtuvieron antropometría estandarizada, presión arterial y bioquímica en ayunas. La RI se estimó con TyG, TyG-BMI, METS-IR y SPISE-IR. El “alto riesgo de RI” se definió por percentiles 75 específicos por sexo. Las diferencias entre grupos se analizaron con ANOVA/χ² (post hoc de Bonferroni). Modelos multivariables lineales y logísticos evaluaron la asociación entre ocupación e índices de RI (ajuste por edad, sexo, IMC, tabaquismo, alcohol, actividad física, adherencia a dieta mediterránea, trabajo a turnos y duración del sueño). Se valoraron discriminación (AUC con prueba de DeLong), calibración, análisis de curvas de decisión (DCA), y E-values. Resultados: Se observó un patrón ocupacional en gradiente: los médicos mostraron el perfil más favorable, los enfermeros intermedios y los controles, el menos favorable en todos los índices. La prevalencia de TyG alto fue ~13–14 % en controles frente a 1–3 % en médicos/enfermeros. En modelos ajustados, las odds de TyG alto fueron mayores en enfermeros vs. médicos (OR 2,15; IC95 % 1,80–2,51) y notablemente mayores en controles vs. médicos (OR 7,25; IC95 % 6,01–8,50); se observaron gradientes comparables para TyG-BMI, METS-IR y SPISE-IR (p. ej., controles vs. médicos OR ≈ 5,62–7,25). Las interacciones edad–IMC mostraron incrementos más pronunciados de RI con la edad en IMC altos. METS-IR y TyG-BMI ofrecieron la mejor discriminación (AUC > 0,75), con calibración satisfactoria y beneficio clínico neto en DCA entre umbrales 0,10–0,30. E-values > 7 para los contrastes control vs. médico indicaron robustez ante confusión no medida. Conclusiones: El riesgo de RI varía sustancialmente según la ocupación, con un gradiente consistente de médicos a enfermeros y a trabajadores no sanitarios, independiente de factores sociodemográficos y de estilo de vida. Los índices no basados en insulina permiten una estratificación factible del riesgo en salud laboral. Los hallazgos respaldan intervenciones preventivas dirigidas (diseño de turnos, higiene del sueño y nutrición, actividad física) y justifican estudios longitudinales y de intervención con métricas de exposición que integren cronobiología.