(1) Background: To achieve a quality education, within the university context, has become a fundamental issue in the educational agenda and objectives of Sustainable Development, mainly by corroborating that the knowledge acquired and the level of competence determine academic performance and are related to motivational factors. The objective was to analyze the relationship of the learning strategy through its different dimensions (learning support strategies, intrinsic motivation, and study habits) according to the motivational profile of Education students. (2) Methods: In this study, 436 students from the Faculties of Education of Granada and Jaén (Spain) participated, 318 women (73.6%) and 118 men (26.4%), with a mean age of 19.40 years (±3.67). The ACRA scale on Learning Strategies and the Academic Motivation Scale were used. (3) Results: The results showed that the determination coefficients Learning support strategies [(Q2 = 0.216); (R² = 0.559)], Intrinsic motivation [(Q2 = 0.225); (R² = 0.364)], and Study habits [(Q2 = 0.149); (R² = 0.315)], in the estimation of the measurement model, indicated a great adjustment of the model. (4) Conclusions: The present investigation is not conclusive; however, it presents evidence that could indicate a better performance in the students when implementing motivational strategies.

Understanding the emotional profile of students during their training, as well as associated psychosocial factors such as optimism versus pessimism and self-esteem, is critical to improving student performance, especially in the post-pandemic period. In this study, 798 university students participated, belonging to the Degrees of Early Childhood and Primary Education, with a mean age of 24.52 years (±5.48). The following instruments were used: Wong Law Emotional Intelligence Scale (WLEIS-S), Life Orientation Test Revised (LOT-R) and the Rosenberg Self-Esteem Scale (RSES). The objective was to determine the predictive value of self-esteem on emotional intelligence and optimism vs. pessimism. A positive relationship between several dimensions of the instruments used (p < 0.01) were found. Moreover, the regression model predicted an association between emotional intelligence (use of emotions), pessimism and self-esteem. The practical consequences suggest the importance of the acquisition of emotional competences by university students is essential to obtain higher performances.

(1) Background: The stress experienced by parents with children with developmental disorders who present temporary or permanent needs, makes them experience a series of daily situations that may be linked to coping strategies. Resilient attributes are considered one of the factors that have a decisive influence on the behavior of parents related to raising their children and that affect greater well-being and life satisfaction. The objective of this research is to study the mediating effect of resilient attributes between parental stress and life satisfaction; (2) Methods: In this study, mothers and fathers of boys and girls from 0 to 6 years old with developmental disorders from different Early Childhood Care Centers (CAIT) in the Province of Jaén (Andalusia) [Spain]. Of them, 96 are mothers (78.0%) and 27 are fathers (22.0%), with a mean age of 37.85 years (±5.043). The Parenting Stress Index-Short Form (PSI-SF), Resilience Scale (RS-14), and Satisfaction with Life Scale (SWLS) were used. The structural equations model (PLS-SEM) was applied to estimate the proposed theoretical model, from an explanatory-predictive perspective; (3) Results: The results showed the coefficients of determination Parental distress [(Q² = 0.144); (R² = 0.329)]; Personal competence [(Q² = 0.106); (R² = 0.246)]; Acceptance of self and life [(Q² = 0.094); (R² = 0.172)] and Life satisfaction [(Q² = 0.182); (R² = 0.563)], in the estimation of the reflective model, indicating a moderate fit; (4) Conclusions: The present investigation is not conclusive; however, the implications of these findings are discussed and suggestions for future research are considered.

El espacio superior de educación se constituye como una de las principales bases para la promoción de entornos de aprendizaje basados en el uso de las Ciencias Computacionales para atender a la diversidad, ya que la formación de los futuros docentes va a suponer un factor decisivo a la hora de su implementación y promoción. El objetivo de esta investigación fue conocer las actitudes y percepciones del docente en formación sobre el uso de las Ciencias Computacionales para atender al alumnado con Necesidades Específicas de Apoyo Educativo, empleando para ello el cuestionario TPACK para sistemas de inteligencia artificial de modelamiento y robótica educativa. Participaron 218 universitarios pertenecientes a los grados de Educación Primaria, Educación Social y Educación Infantil, con una edad media de 23,71 años. Los resultados obtenidos muestran que existe una correlación positiva entre el conocimiento pedagógico y el tecnológico y no, con relación al conocimiento tecnológico del contenido. Estos datos, pese a no ser concluyentes, pueden tomarse como referente para el diseño y desarrollo de actuaciones formativas que permitan la adquisición de las habilidades y las destrezas necesarias para promover prácticas inclusivas de calidad basadas en el uso de las Ciencias Computacionales.

Los recientes escenarios educativos han configurado la identidad profesional de todos los docentes universitarios. Estos cambios han incidido en todo lo que rodea la Educación Superior, tanto en la gestión interna y externa de las instituciones universitarias, alumnos y los propios docentes universitarios. Atrayendo la evidencia de ante tanta modificación de escenarios educativos, el profesorado universitario ha incrementado sus niveles de estrés y ansiedad en su práctica educativa e investigadora. Lo que supone un gran acercamiento a que este profesorado pueda sufrir el síndrome de Burnout ante un sobreesfuerzo prologando junto con altos niveles de estrés, ansiedad y malestar física o emocional. La presente investigación tiene la finalidad de ofrecer una panorámica internacional de la configuración de la identidad profesional en los docentes universitarios y su relación con el Burnout. El diseño metodológico responde a una revisión sistemática, siguiendo las directrices PRISMA, en las bases de datos de gran prestigio internacional como son Web of Science y Scopus sobre el campo de la identidad profesional, profesorado universitario y Burnout. Los trabajos se estudiaron mediante un análisis de contenido cualitativo para su mejor estudio y exploración. Partiendo desde un primer momento de una población de 899 artículos científicos, siendo la muestra final 26. Entre los hallazgos encontrados, la configuración de las identidades profesionales de los docentes en la Educación Superior ha sufrido grandes modificaciones acompañadas de los grandes cambios que se han instaurados desde los últimos años en el mundo de la Educación. Implicando que el profesorado universitario obtenga un acercamiento mayor a padecer el síndrome del trabajador quemado o Burnout. Incapacitando así a desarrollar su identidad profesional en las instituciones universitarias.