Cooperative learning is one of the active teaching and learning methodologies with a growing presence in the different educational stages in recent times. The aim of this work is to apply an instrument previously validated in university education to find out to what extent the fundamental elements of cooperative learning are potentiated. The Cooperative Learning Questionnaire (CLQ) is used with a sample of 500 students at the University of Huelva (Spain). The outcomes express, on the one hand, high scores on the items that make up the different basic elements of cooperative learning, as well as high positive correlations. Moreover, psychometric analysis of the instrument results in a high reliability, organising the elements of cooperative learning into three factors. In conclusion, this methodology is confirmed to be potentiated through the study plans.

El abandono escolar temprano supone un importante problema social al que hay que hacer frente dadas las consecuencias negativas que produce para el individuo, así como los altos costes sociales que conlleva. Combatir el abandono es uno de los indicadores de Desarrollo Sostenible de Europa y un reto para muchos centros educativos. Presentamos los resultados del proyecto “Alumnado en riesgo de abandono” desarrollado en Andalucía (España). Esta comunidad presenta una tasa de abandono muy alta (21.6% de media) si la comparamos con la media europea (entorno al 10%). Analizamos los factores de riesgo de abandono escolar del alumnado de esta comunidad relacionando sus actitudes y comportamientos en el aula respecto a las características sociofamiliares. La metodología empleada ha sido cuantitativa. Se aplicaron dos escalas a una muestra representativa de 1426 estudiantes: una mide las percepciones de los estudiantes sobre las características sociofamiliares y la otra, la percepción de los estudiantes sobre las actitudes y comportamiento del alumnado en el aula; ambas elaboradas a partir de los trabajos de Fortin et al. (2006) y Lessard et al. (2008). Los principales resultados apuntan a la relevancia que las características familiares tienen sobre los comportamientos y actitudes del alumnado, no teniendo tanta influencia la implicación familiar como un predictor de dichas conductas. Como principal conclusión extraemos que las características sociofamiliares influyen en las actitudes y comportamiento del alumnado en el aula percibiendo como principal característica la importancia de la educación en el seno familiar.

This article aims to show the role of educational counselors both as promoters of cultural management and as mentors for attention to diversity. A qualitative methodology and ethnographic approach have been implemented. In-depth interviews with counsellors from schools in the provinces of Huelva and Cadiz (Spain) have been analyzed in order to pinpoint their perceptions regarding the educational attention that immigrant students receive and the opportunities that are generated from the temporary language adaptation classrooms and school counseling for the promotion of intercultural education. After the qualitative analysis, this classroom stands out as an essential device in the educational response received by these students. The main outcomes also show that the educational counselor is a key figure in the processes of educational attention to immigrant students, although they are faced with some challenges that remain pending in this process. These professionals assume the role of advisers, guides, coordinators, and promoters in the preparation of cultural proposals and actions. Their work is equally relevant in family–school–community mediation and in the positive promotion of intercultural coexistence. The discussion focuses on knowing the importance of intercultural education in schools as a response to the principle of “educating for all,” taking advantage of the educational context as a privileged setting to work on cultural diversity. This task must be carried out by the counselor in collaboration with the principals, families, other teachers, educators, and other agents. The research underlines the difficulties counselors face when implementing inclusive collaborative processes, while identifying them as key agents due to their pivotal role in the positive management of diversity.

El abandono académico universitario es multicausal y multidimensional y es uno de los grandes desafíos a los que se enfrenta la universidad. Este estudio pretende conocer y comprender las claves del abandono de los estudios universitarios, tomando como referencia las voces del estudiantado. Además, se ofrece una imagen sistémica en tanto que aborda tres momentos claves del proceso: antes de estudiar en la universidad, en el momento de la decisión y el balance de la decisión tomada. La metodología empleada ha sido cualitativa, utilizando la entrevista como técnica de recogida de datos. La muestra es de 33 estudiantes de tres universidades españolas. Los principales resultados apuntan, en la línea de la literatura especializada, que el abandono académico universitario está condicionado complejamente por elementos individuales, sociales e institucionales. Las claves para la comprensión del fenómeno no sólo están en las razones que exponen los sujetos sobre el abandono, sino también en las reflexiones sobre las consecuencias de sus decisiones que, tomando como referencia los procesos vividos, no siempre son negativas

Managing cultural diversity remains a challenge in secondary schools in Spain. In this paper, we approach cultural diversity from the standpoint of school counsellors, who are key professionals attending to immigrant pupils. Through the use of qualitative research techniques (semi-structured interviews and discussion groups), the strengths, weaknesses, opportunities, and threats are identified by counsellors. The findings show the need to implement pupil-focused responses sensitive to their cultural identity and based on the collaboration of all agents involved. Likewise, the school is defined as a privileged setting in which to celebrate cultural diversity and the pivotal role that counsellors play in this process is highlighted.

La importancia de generar en el alumnado, como parte de su desarrollo personal, la realización de su proyecto vital y profesional ha colocado a la figura del orientador en el punto de mira de este reto. El orientador emerge como un agente de cambio que ha de ayudar a la persona a superar los obstáculos que encuentra en el contexto social y educativo para construir un futuro óptimo. El trabajo que presentamos parte de un diseño metodológico apoyado en la evaluación de programas. A partir de ello y mediante grupos de discusión, entrevistas en profundidad y escalas de evaluación, hemos realizado una evaluación de necesidades en seis centros de la provincia de Huelva, abordando un estudio de casos de buenas prácticas y posteriormente la evaluación del Programa Orient@cual. Los resultados obtenidos señalan la necesidad de una mayor intensidad de la orientación profesional ante una desmotivación generalizada, de una falta de conexión entre la formación profesional y el mundo empresarial y de un cierto abandono por parte de la administración. Asimismo, el programa Orient@cual ha obtenido una elevada valoración tanto del alumnado, como por parte del profesorado y del departamento de Orientación.