Jenny Jovita Yaguache Quichimbo

Dr. Jenny Jovita Yaguache Quichimbo

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8 March 2021 in Revista de Comunicación
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CCCecibel del Cisne Chamba-Maza
Cecibel del Cisne Chamba-Maza
VBVerónica Paulina Altamirano Benítez
Verónica Paulina Altamirano Benítez
JQJenny Jovita Yaguache Quichimbo
Jenny Jovita Yaguache Quichimbo
El estudio ofrece un análisis de la gestión de la comunicación 2.0 en las cuentas sociales de las autoridades sanitarias pertenecientes a la Comunidad Andina durante las campañas mundiales de salud pública. Se articulan métodos cuantitativos y cualitativos para medir la eficiencia comunicativa, análisis de contenido e involucramiento de los usuarios. Los resultados se complementan con entrevistas a expertos. Ninguno de los organismos de salud genera un Índice de Comunicación 2.0 óptimo. En Facebook predominan mensajes corporativos y no interactivos. En Twitter los mensajes son educativos y no corporativos. Los organismos de salud evaluados son entes primordiales de comunicación formal por lo que sus estrategias comunicativas deben estar centradas en las necesidades de sus públicos. Como conclusión se determina una débil comunicación 2.0 e interés de estos organismos por determinadas campañas que abarcan en considerable medida la gestión institucional; sin embargo, los usuarios muestran mayor compromiso por publicaciones educativas, principalmente infografías y vídeos en Facebook.

3 January 2012 in Revista Latina de Comunicación Social
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GCGabriela Coronel-Salas
Gabriela Coronel-Salas
CMCatalina Catalina Mier-Sanmartín
Catalina Catalina Mier-Sanmartín
PBPatricio Barrazueta-Molina
Patricio Barrazueta-Molina
CLCarlos Ortiz León
Carlos Ortiz León
VGVerónica González-Rentería
Verónica González-Rentería
SSSantiago Samaniego
Santiago Samaniego
La escasez de información en relación a la situación de las empresas de comunicación de Ecuador, motivó al Departamento de Ciencias de la Comunicación de la Universidad Técnica Particular de Loja (UTPL) a desarrollar un mapeo de medios, comunicación, productoras, agencias de publicidad y relaciones públicas del país. La necesidad de disponer de un sitio de consulta y de referencia, respecto a temas de comunicación, es aún latente en Ecuador. Si bien existen algunos aportes, tanto por parte de organismos estatales como de privados, para construir repositorios físicos o virtuales, éstos se han limitado a presentar información básica de contacto y muchas veces desactualizada. Con una muestra de más de 1000 medios se accede a conocer su forma y fondo, en si, su morfología distribuida en organización legal y societaria, situación geográfica, contenidos, alcance, y servicios prestados. La misma, es una aproximación a la realidad informativa que vive el país y que forma parte de la macro investigación denominada “Mapa de la comunicación de Ecuador”.

15 September 2017 in Revista de Comunicación
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FCFrancisco Campos-Freire
Francisco Campos-Freire
JQJenny Jovita Yaguache Quichimbo
Jenny Jovita Yaguache Quichimbo
NENancy Ulloa Erazo
Nancy Ulloa Erazo
Revista científica del área de Periodismo, Comunicación Audiovisual y Publicidad de la Facultad de Comunicación.

1 January 2015 in Revista Latina de Comunicación Social
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Diana Rivera RiveraDiana Rivera Rivera
Diana Rivera Rivera
XPXosé Pereira-Fariña
Xosé Pereira-Fariña
JQJenny Jovita Yaguache Quichimbo
Jenny Jovita Yaguache Quichimbo
Se tomó como base primordial los perfiles de rutinas de producción de los ciberdiarios de Ecuador (El Universo, El Mercurio, El Diario y Crónica de la Tarde) para conocer la dinámica de trabajo y la práctica profesional de los periodistas en la recolección de la información. Metodología: Se utilizaron técnicas de observación no participante y entrevistas en las salas de redacción de cada ciberdiario. La observación en los diarios se efectúo de acuerdo a las siguientes fechas: El Mercurio (1 y 2 de junio de 2011), El Universo (7 de junio de 2011), El Diario (9 y 10 de junio de 2011), y Crónica de la Tarde (13 y 14 de junio de 2011). Resultados: Los resultados apuntan a que los ciberdiarios mantienen métodos de trabajo rutinario. Discusión: La estructura de trabajo es heredada del medio tradicional. Hay una ausencia de participación de los periodistas en la toma de decisiones, redefinición y evaluación del producto digital. Conclusiones: La transición del trabajo de los periodistas de la versión en papel a la digital presenta una alerta considerable. La organización de las salas de redacción es coherente con las dinámicas de trabajo de los medios, teniendo en cuenta que los recursos humanos son limitados y poco capacitados.

4 May 2021 in Fonseca, Journal of Communication
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VAVerónica Altamirano
Verónica Altamirano
RHRosario Johanna Puertas Hidalgo
Rosario Johanna Puertas Hidalgo
JQJenny Jovita Yaguache Quichimbo
Jenny Jovita Yaguache Quichimbo
Presentation of the monograph Presentación del monográfico

21 November 2024 in European Public & Social Innovation Review
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KAKaren Cesibe Valdiviezo Abad
Karen Cesibe Valdiviezo Abad
JQJenny Jovita Yaguache Quichimbo
Jenny Jovita Yaguache Quichimbo
MRMaría Belén Erique Riofrío
María Belén Erique Riofrío
Introducción: Los avances tecnológicos en el campo de la comunicación cada vez más van en aumento y las organizaciones intentan en paralelo ir al mismo ritmo, aunque eso signifique grandes desafíos. Pero necesarios para generar una comunicación más rápida con los públicos, pero sobre todo para lograr organizaciones más eficientes. Entonces aparece el CommTech, que es la digitalización de la comunicación y el marketing a través del uso de tecnología vigente. Metodología: Este estudio, a través de una metodología cualitativa y del instrumento de investigación entrevista semiestructurada, muestra la perspectiva de 5 CEO de diferentes agencias de comunicación y marketing de Ecuador. Discusión: Las implementaciones tecnológicas son fundamentales en las áreas de comunicación. Sin embargo, en las organizaciones se detectan debilidades y/o necesidades comunicacionales y tecnológicas para mejorar la gestión de la comunicación. Conclusión: Como resultado, se logra evidenciar que las tecnologías son recursos que permiten potenciar la comunicación con los públicos, generar un valor diferencial entre la competencia, valorar la adaptabilidad al cambio desde las organizaciones y promover una constante actualización en conocimientos.