Aprender a aprender es una de las competencias claves fijadas por la Comisión Europea (2005 y 2006) para los sistemas educativos de los países miembros. Las últimas investigaciones ponen de relieve la importancia de que los estudiantes universitarios aprendan a aprender, por lo que este estudio se ubica en la universidad. El objetivo es concretar un modelo teórico sobre dicha competencia que permita su operacionalización en los grados universitarios. Para ello se ha realizado una revisión de la literatura sobre el tema. Después de estudiar su fundamentación científica y la normativa reguladora, se analizaron múltiples modelos -especialmente provenientes de la literatura europea- y se propuso uno propio. Esta propuesta incluye cinco dimensiones, tres de las cuales (cognitiva, metacognitiva y afectivo-motivacional) provienen de la psicología cognitiva y de las teorías sobre estrategias de aprendizaje y aprendizaje autorregulado. La cuarta (social/relacional) está vinculada al enfoque sociocognitivo y la quinta (ética) es una aportación del equipo investigador, que la consideró fundamental para el desarrollo personal y social del aprendiz. La propia Comisión Europea, en su reformulación de la competencia en 2018, incluye elementos éticos dentro del aprender a aprender. Estas dimensiones se concretaron en subdimensiones, de las que se aporta su descripción. A partir de este modelo se llevará a cabo el diseño curricular de la competencia para los grados universitarios de tres grandes áreas de conocimiento: Educación, Ciencias de la Salud e Ingenierías. Se especificará asimismo lo que tal diseño debe suponer en cuanto a objetivos y métodos de enseñanza/aprendizaje y evaluación.

Se exponen los últimos descubrimientos del cerebro en relación con los procesos de aprendizaje y desarrollo durante la niñez y la adolescencia y cómo estos avances científicos pueden influir en la educación. Los procesos de aprendizaje y enseñanza deben incorporar estos nuevos conocimientos del funcionamiento cerebral. La neurociencia puede ayudarnos a diseñar espacios de aprendizaje enriquecidos y avalados por la ciencia. Aunque la neurociencia todavía no dispone de los suficientes conocimientos para explicar todos los parámetros por los que se produce un aprendizaje efectivo, ya puede realizar ciertas afirmaciones que vinculan ambos campos científicos. Se presenta un primer paso en este reto.

The COVID-19 pandemic has increased the number of students with mental health problems: depression, anxiety, stress. Faced with this reality, teachers and schools must be prepared to respond quickly and effectively. Therefore, the objective of this article is to analyze the emotional competences of primary school teachers in the city of Valencia based on the following sociodemographic variables: sex, age, professional experience, type of center and whether they have children. For this purpose, a quantitative methodological approach has been followed, through which the emotional competencies of primary education teachers are analyzed. These results allow us to establish teacher profiles according to sociodemographic variables and help to detect possible training deficiencies. A sample of 371 teachers of primary education in the city of Valencia has been analyzed. The Questionnaire on Teaching Competences of Primary Education Teachers, carried out under the Planned Action Model, has been used, and descriptive, univariate, bivariate and cluster analyses have been carried out. The mean, the standard deviation and the interquartile range (IQR) have been analyzed, as well as non-parametric tests such as the Wilcoxon, Kruskal–Wallis or Z test. The most significant results are that teachers have a greater ability to interpret emotions and to listen to students. On the contrary, it is teachers who most reject prejudice, discrimination and racism. Younger teachers are the ones who implement more inclusive learning environments. Finally, in general, all teachers are very respectful of students and claim to know how to manage classroom conflicts. The results obtained, in general terms, coincide with most of the research on teachers’ emotional competencies. Some aspects simply do not coincide with the literature. The teachers who participated in our research perceive themselves as having a greater capacity to observe and interpret students’ emotions, to generate learning situations that cater to diversity and to listen to their students. Other studies place these competencies at lower levels.

COVID-19 has changed the socio-economic and educational landscape, increasing poverty rates and generating psychosocial problems. It has also conditioned the achievement of the Sustainable Development Goals (SDGs). Thus, this article pursues three-fold objectives: to describe the situation generated worldwide by the increase in poverty due to COVID-19; to analyse the degree of compliance with some post-pandemic SDGs and to establish educational measures to alleviate the psycho-pedagogical consequences. Interpretative hermeneutics is applied as it makes it possible to interpret and understand the socio-economic-educational reality and establish intervention measures adapted to the educational context. Amongst the macro measures designed, we can mention core actions such as establishing legal and motivational mechanisms to re-engage students at risk of dropping out of school; generating policies of economic and cultural compensation for possible educational inequalities; implementing school support programmes for families and students in vulnerable situations; carrying out socio-emotional learning programmes to combat anxiety, stress and self-esteem among students; establishing policies to raise awareness and appreciation of the teaching profession and stimulate collaboration between family and school; developing teacher training programmes in ICTs. At the micro level, the core actions applied are target vulnerable groups of students to overcome learning losses; promote emotional education; establish initiatives to reduce stigmatisation and discrimination; improve educational environments; and ensure equal opportunities at school.

INTRODUCCIÓN. La formación inicial y continua del profesorado es un elemento clave para adecuar las competencias docentes a los retos actuales. Múltiples estudios analizan las dificultades de los profesores noveles. Estas dificultades tienen relación con su identidad profesional, construida a través de su experiencia personal, su formación universitaria y sus primeros años de ejercicio docente. Este artículo se centra en el análisis de las principales dificultades de enseñanza que autoperciben los alumnos de Magisterio y del Máster del Profesorado, como momento fundamental en la construcción de su propia identidad profesional. MÉTODO. El instrumento utilizado ha sido el Inventario de Problemas de la Enseñanza, aplicado a 352 alumnos de la Comunidad Valenciana. Se han realizado análisis descriptivos de frecuencias absolutas y relativas, analizado la varianza para comparar las puntuaciones en función de las variables independientes, empleando pruebas t y ANOVAs y calculado el tamaño del efecto a través de la d de Cohen. RESULTADOS. Finalmente, se presenta Modelo de path análisis para determinar el potencial rol mediador de la edad y el curso en la relación con tener un máster. Las principales dificultades detectadas giran en torno a problemas de relación con familias, alumnos y compañeros. También, la ratio, la disciplina, los estilos docentes y el rechazo a las nuevas metodologías aparecen como dificultades. Los estudios comparados muestran ciertas diferencias significativas en función de las variables analizadas. DISCUSIÓN. Como propuestas se plantea la necesidad de desarrollar ciertas competencias profesionales, implementar sistemas de mentoría y potenciar una formación específica en Tutoría.

El objetivo de la investigación presentado en este artículo es el conocer cuáles son instrumentos de evaluación más empleados entre el profesorado de educación primaria en la provincia de Valencia. Este objetivo inicial pretende, en posteriores investigaciones, compararse con las metodologías que estos profesores manifiestan en su docencia. Se presentan los resultados de una encuesta aplicada a dichos profesores, integrando aspectos sobre el proceso evaluativo, identificando los instrumentos de evaluación utilizados y su frecuencia de aplicación dependiendo básicamente del tipo área de aprendizaje desarrollado. En términos de frecuencia, el profesorado reconoce que las pruebas objetivas son las más usadas, prefiriendo instrumentos de evaluación que les permitan demostrar más de una habilidad cognitiva y que a través de los mismos accedan tanto a la temática a tratar teniendo presente la posible diversidad de alumnado como a la búsqueda de una enseñanza personalizada. El profesorado considera que los instrumentos más eficaces al aprendizaje del alumnado son los de desempeño en donde la prevalencia del examen escrito juega un papel porcentual elevado en el conjunto de la nota final otorgada. Por último, esta investigación deja abierta la invitación a continuar profundizando en la búsqueda de técnicas y métodos que contribuyan a una evaluación del alumnado cada vez más personalizada, justa y equitativa, pudiendo con ello mejorar las prácticas docentes en pos de la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje. Descubrir las acciones del profesorado frente a los procesos evaluativos podrá desvelar información importante respecto a lo realizado antes, durante y después de las evaluaciones. This study aims to know the most commonly used evaluation instruments by Primary Education teachers in the Province of Valencia. This aim, in subsequent studies, will be compared with the methodologies these teachers use in their classes. Data were obtained through a survey completed by these teachers regarding aspects of the evaluation process, identifying the evaluation instruments used and their frequency of application depending basically on the type of subject. In terms of frequency, teachers recognize that objective tests are the most frequently used instrument, preferring evaluation instruments that activate more than one cognitive ability, foster personalized teaching and take into account students’ diversity when it comes to the teaching of subject content. Teachers consider that the most effective instruments for student learning are those in which the written exam is assigned a high percentage of the final mark. Finally, this study encourages further research to continue searching for techniques and methods that can contribute to student evaluation models which are increasingly fairer and more personalized and equitable. In this vein, teaching practices will improve leading to better teaching-learning processes. Discovering teachers' actions regarding evaluative processes can reveal important information in relation to what was done before, during and after evaluations.