O objetivo do presente estudo consiste em determinar a interação conjunta de fatores explicativos relacionados ao decisor e ao ambiente organizacional na assimetria dos custos. Por meio de análise fatorial confirmatória e modelo empírico de regressão os resultados sugerem que os dois clusters afetam positivamente, e em magnitudes semelhantes, a assimetria das despesas gerais, o que comprova a existência de efeitos dos fatores explicativos que se sobrepõem na explicação da assimetria dos custos e corroboram a visão contemporânea sobre gestão de custos causados pela decisão deliberada dos gestores. Ainda, por meio de análise exploratória, revelaram-se 6 constructos que resumem as interações dos fatores explicativos da assimetria dos custos. Por fim, conclui-se que esta pesquisa contribui para a compreensão do comportamento dos custos baseada numa visão mais ampla, e não isolada em relação aos fatores explicativos, ao fornecer subsídios para novas teorias e modelos práticos de previsão de lucros aos analistas.

Esse estudo tem por objetivo analisar as técnicas de dissuasão, detecção e prevenção de fraudes financeiras mais pesquisadas entre os anos de 2019 a 2024, por meio de uma revisão sistemática da literatura usando o método ProKnow-C. Para isso, foram selecionados 45 artigos encontrados nas bases de dados Scopus, Google Scholar e Web of Science e 12 relatórios encontrados em sites de auditoria, para compor o portfólio bibliográfico. Por meio da análise sistêmica do portfólio de artigos, separada pelos três tipos de técnicas, foram encontrados oito tipos de ferramentas, divididos em três status. Dentre os achados da pesquisa, foi identificado que a técnica de detecção é a mais pesquisada e que dentro dessa técnica o Controle Interno, o Machine Learning e as Tecnologias/Softwares são as ferramentas mais abordadas, evidenciando uma ação mais reativa no combate à fraude do que preventiva. Por meio da análise das tendências futuras evidenciadas nos relatórios de sites de auditoria, foi possível observar que a tecnologia é o tema mais citado e discutido entre as empresas de auditoria e associações relacionadas ao combate à fraude, tendo vertentes diversas como: o Machine Learning, as biometrias e a base de dados. Essa pesquisa buscou contribuir na identificação das técnicas e ferramentas mais pesquisadas e evidenciadas como tendências futuras, além de comparar as pesquisas de métodos tradicionais com abordagens inovadoras e uso de tecnologias emergentes, ampliando a discussão sobre a evolução no combate às fraudes.

This study proposes a prototype (Business Intelligence) for monitoring the continuing education of indigenous health professionals in the Secretariat of Indigenous Health (SESAI) of Brazil’s Ministry of Health (MS). The prototype builds on SESAI/MS staff knowledge and takes into account the characteristics and demands of the 34 Special Indigenous Health Districts (DSEIs). The prototype provides information for managing SESAI/MS continuing education in order to meet strategic goals. By improving the effectiveness and efficiency of the continuing education of professionals who serve Brazil’s indigenous population, we will be acting directly on access issues and improving the quality of life of the indigenous population.

A pesquisa tem por objetivo verificar os reflexos da pandemia da COVID-19 na situação econômico-financeira das Fundações de Apoio vinculadas à UFSC. A pesquisa caracteriza-se como descritiva com abordagem qualitativa por meio de pesquisa documental. O banco de dados da pesquisa contempla demonstrações contábeis, relatórios de gestão, relatórios de auditoria e notas explicativas do período entre 2017 a 2020. Os resultados da pesquisa mostraram que as três Fundações - FAPEU, FEPESE e FEESC - apresentaram em 2020, indicadores econômico-financeiros inferiores aos anos anteriores, com redução relevante em várias contas do balanço patrimonial e da demonstração de resultado. Também houve reflexos na operação, com a redução de volume de compras, demissões de colaboradores e demora nos repasses de recursos e resultados deficitários. Diante dos resultados, conclui-se que houve um agravamento na situação econômico-financeira das fundações, visto que todas as fundações tiveram redução significativa, principalmente de contratos de projetos. Nesse cenário de crise econômica e de Pandemia da COVID-19, o acompanhamento da situação econômico-financeira das fundações é fundamental, visto que desempenham papel importante no apoio e fomento aos projetos e atividades multidisciplinares acadêmicas e de extensão, gerando benefícios para a sociedade.

Objetivo: Analisar a implementação da educação continuada voltada a gestores dos Distritos Sanitários Especiais Indígenas (DSEIs), com foco no aprimoramento do controle e da fiscalização de convênios públicos. Método: Este estudo se caracteriza uma pesquisa aplicada, de abordagem quantitativa com elementos qualitativos, de caráter descritivo. O procedimento adotado foi um levantamento de campo com 22 gestores dos DSEIs, por meio de um questionário estruturado com questões fechadas e abertas. Os dados foram analisados por análise fatorial exploratória, regressão linear múltipla e análise descritiva. Originalidade/Relevância: A pesquisa contribuiu ao evidenciar a necessidade de um modelo formativo orientado por evidências, voltado à qualificação de gestores e à melhoria da governança na saúde indígena. Resultados: Os principais resultados evidenciam que a participação voluntária em treinamentos, bem como fatores como a busca por certificação e a adequação da carga horária, influenciaram positivamente a percepção dos participantes sobre a formação. A análise descritiva revelou baixa familiaridade com normativos recentes, dificuldades no uso de ferramentas digitais e pouca experiência prática em fiscalização. Contribuições teóricas: Reforça a importância da educação continuada como instrumento de fortalecimento da capacidade absortiva dos gestores, alinhando-se aos princípios da andragogia e aos desafios da governança em contextos regulatórios complexos. Contribuições sociais/para gestão: O estudo propõe um modelo de formação replicável, baseado em evidências, com potencial para fortalecer a gestão pública e garantir maior efetividade na execução de convênios na saúde indígena.

This study proposes a prototype (Business Intelligence) for monitoring the continuing education of indigenous health professionals at the Secretariat of Indigenous Health (SESAI) of Brazil’s Ministry of Health (MS). The prototype builds on SESAI/MS staff knowledge and takes into account the char-acteristics and demands of the 34 Special Indigenous Health Districts (DSEIs). The prototype provides information for managing SESAI/MS continuing education in order to meet strategic goals. By im-proving the effectiveness and efficiency of the continuing education of professionals who serve Bra-zil’s indigenous population, we will be acting directly on access issues and improving the quality of life of the indigenous population.