The study analyzed the structure and dynamics of the export sector in the province of Tarma during 2023–2025 within the context of international trade growth as a driver of economic development; the theory emphasizes that productive diversification and complexity are key to competitiveness and sustainability. The method employed was a quantitative, descriptive, longitudinal study that utilized secondary data from official sources and descriptive statistical techniques. At the national level, the number of exporting companies grew by 6.76%, and in the Junín region by 30.82%, while Tarma showed stagnation with three exporting companies but cumulative sales of USD$ 32,645,389.30. There was also evidence of a highly concentrated structure, with a single company accounting for 99.1% of the export value, revealing structural dependence and vulnerability; the export basket shows a marked specialization in agro-industrial products, primarily pineapple (72.0%) and mango (16.8%), indicating limited diversification. Furthermore, there is a high dependence on markets concentrated in the United States, Canada, and Mexico. The findings revealed gaps in Tarma’s export development, as well as business, production, and geographic concentration that limit the sustainability of the export system, highlighting the need for policies aimed at diversifying and strengthening the export ecosystem.

El objetivo fue determinar de qué manera la hermenéutica influye en el aprendizaje del derecho laboral en los estudiantes del VIII ciclo de Administración de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma, la enseñanza del Derecho Laboral enfrenta desafíos, como la falta de recursos didácticos y estrategias pedagógicas impulsan el análisis reflexivo. Se planteó tres problemas específicos: la influencia de la comunicación, el método y la interpretación hermenéutica en dicho aprendizaje. El estudio, trató de un enfoque cuantitativo y diseño preexperimental, se aplicó pruebas antes y después de implementar la hermenéutica en 14 estudiantes. Los resultados arrojaron una mejora significativa: en la posprueba, el 85.71% alcanzó el "logro esperado", frente al 28.57% en la preprueba. Esto confirma que la hermenéutica fortalece la comprensión de los principios del Derecho Laboral, el contrato de trabajo, y la suspensión y extinción del mismo. Por lo tanto, la hermenéutica es fundamental para mejorar el aprendizaje del Derecho Laboral, fomentando habilidades interpretativas y analíticas. Se recomienda su incorporación en los planes de estudio, la capacitación docente, el desarrollo de recursos didácticos y la promoción de investigaciones. Palabras clave: La hermenéutica, derecho laboral, comunicación e interpretación.

Urban green spaces play a key role in supporting biodiversity, climate regulation, and carbon storage in rapidly expanding cities. Urban and peri-urban parks can differ markedly in tree-community structure, floristic diversity, and carbon-storage capacity. The aim of the study was to compare these attributes between an urban and a peri-urban park. The study compared these attributes between an urban park and a peri-urban park in western Mexico using data collected in 500 m² circular plots. Tree structure was assessed through diameter at breast height, height, crown diameter, basal area, and crown projection area, while floristic composition and diversity were evaluated using richness, Shannon, Simpson, Pielou, and Menhinick indices. Aboveground biomass, belowground biomass, and carbon stocks were estimated using generalized allometric equations. A total of 1675 trees belonging to 19 families, 33 genera, and 49 species were recorded. The peri-urban park showed greater structural development, with significantly higher DBH, height, crown diameter, basal area, biomass, and carbon stocks, whereas the urban park supported greater species richness and higher Shannon diversity. Species composition also differed strongly between parks, and carbon storage was concentrated in a reduced number of dominant taxa in each site. DBH was the structural variable most strongly associated with total carbon per tree. These findings show that floristic diversity and carbon-storage capacity do not necessarily increase in parallel and that urban and peri-urban parks can provide contrasting but complementary ecological functions.

In accordance with the PRISMA 2020 guidelines, a systematic review was conducted on the green extraction of bioactive compounds from fruit matrices through the integration of emerging technologies and natural deep eutectic solvents (NADES). Studies published between 2015 and 2025 were analyzed from databases such as Scopus and Web of Science, and 63 relevant studies were selected following a rigorous methodological evaluation process. The results demonstrate a growing scientific interest in the use of NADES due to their sustainable nature, low toxicity, and high extraction efficiency, particularly when combined with technologies such as ultrasound and microwaves. These synergies enhance yield, reduce energy consumption, and preserve the stability of polyphenols, flavonoids, and anthocyanins. Furthermore, the physicochemical properties of NADES, such as polarity and viscosity, together with operational factors, such as temperature and water content, significantly influence process efficiency, indicating that the combination of NADES with emerging technologies represents a promising alternative for agri-food valorization with potential application as functional ingredients and in clean-label systems. Moreover, it is established as a robust strategy for the development of sustainable extraction processes with industrial scale-up prospects.

El artículo tiene como objetivo identificar y analizar los Indicadores Clave de Desempeño (KPI) como propuesta de aplicación en el Centro Comercial Agropecuario Manuel Arturo Odría, en la provincia de Tarma, Perú, a través de una revisión documentaria de la literatura se examinó los KPIs en contextos similares, enfatizando aquellos relacionados con mercados de alimentos y abastos en zonas locales y urbanas. La revisión incluye base de datos académicas y repositorios especializados, seleccionando aquellos estudios publicados en los últimos diez años. Los KPIs abarcan aspectos como rotación de inventario, satisfacción del cliente, costos operativos y eficiencia en la gestión de residuos, considerados fundamentales para mejorar la administración y el servicio en un mercado de abastos.Los hallazgos sugieren que, aunque la mayoría de los KPIs encontrados son aplicables en este centro, su implementación requiere adaptaciones considerando factores locales tales como los hábitos de consumo, la estacionalidad de productos y las limitaciones en infraestructura. Este análisis ha pretendido aportar base para futuros estudios sobre la optimización de la gestión en mercados de abastos y destaca la importancia de definir los KPIs específicos que apoyen a la toma de decisiones estratégicas, concluyendo en que esta adopción podría mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los mercados locales en Tarma.

De los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional Autónoma Altoandina de Tarma, 2024. El estudio fue de tipo aplicado, con un diseño no experimental, transeccional o transversal, de nivel correlacional, desarrollado bajo un enfoque cuantitativo. La población y muestra estuvieron conformadas por 80 trabajadores administrativos, seleccionados mediante un muestreo no probabilístico de tipo censal, en función de las características del estudio. La técnica utilizada fue la encuesta, y el instrumento de recolección de datos consistió en un cuestionario estructurado de 50 ítems: 25 correspondientes a la variable clima organizacional, distribuidos en cinco dimensiones (planeación, organización, dirección, control y procesos de potencial humano), y 25 ítems para la variable satisfacción laboral, organizados en siete dimensiones (condiciones físicas y/o materiales, beneficios laborales y/o remunerativos, políticas administrativas, relaciones sociales, desarrollo personal, desempeño de tareas y relación con la autoridad). Para la medición de las variables se utilizó la escala de Likert con cinco opciones de respuesta: Muy de acuerdo (5), De acuerdo(4), Ni de acuerdo ni en desacuerdo (3), En desacuerdo (2) y Muy en desacuerdo (1). Los instrumentos aplicados cumplieron con los criterios de confiabilidad y validez. Los resultados evidencian que el clima organizacional se relaciona significativamente con la satisfacción laboral, según la percepción de los trabajadores administrativos, ya que el nivel de significancia obtenido fue p < .05 y el coeficiente de Rho de Spearman fue 0.899. Esto indica una correlación positiva alta entre ambas variables, lo que permite concluir que una alta percepción del clima organizacional se asocia con un elevado nivel de satisfacción laboral.