Fernanda Scussel

Dr. Fernanda Scussel

Federal University of Santa Catariana/ Brazi

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Academic Career Length

10Years (2017-Present)

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28 January 2022 in Sustainability
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Gisela DemoGisela Demo
Gisela Demo
Karla Veloso CouraKarla Veloso Coura
Karla Veloso Coura
NFNatasha Fogaça
Natasha Fogaça
Ana Carolina Rezende CostaAna Carolina Rezende Costa
Ana Carolina Rezende Costa
FSFernanda Scussel
Fernanda Scussel
Lana MontezanoLana Montezano
Lana Montezano
Studies show that Human Resource Management (HRM) practices, the role of leadership, organizational citizenship behavior, and organizational virtues influence the greater involvement of professionals at work and, consequently, the organizational performance. However, there is a lack of investigations encompassing these four variables in the same research model. Thus, the main objective of this study was to identify the relationship between leadership, organizational virtues, HRM practices, and organizational citizenship behaviors in a sample of employees of Brazilian companies. A printed questionnaire was administered to a valid sample of 659 subjects, who participated voluntarily, from public and private organizations in a Brazilian State. A total of seven hypotheses were tested using confirmatory factor analysis to assess the fit of the measurement models of the four studied variables, in addition to path analysis, using structural equation modeling to specify and estimate the mediation models. All hypotheses were confirmed, attesting to the positive predictive associations between the variables. We also confirm the partial mediation of HRM practices in the relationship between leadership and citizenship and the total mediation in the relationship between virtues and citizenship. This research advances the efforts to test more complex and unexplored structural models in which HRM practices are mediating variables, fulfilling a gap in the literature, as well as providing investigations of antecedents and consequents of the variables adopted in the research. As practical implications, the findings constitute a diagnosis for managers to understand how these relationships happen, supporting decision-making towards an increasingly effective, strategic, and humanized HRM.


9 March 2021 in ReMark - Revista Brasileira de Marketing
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FSFernanda Scussel
Fernanda Scussel
NFNatasha Fogaça
Natasha Fogaça
Gisela DemoGisela Demo
Gisela Demo
Objetivo: O propósito deste ensaio teórico é identificar os elementos constitutivos da experiência de consumo, a partir de uma análise da literatura, e propor um conceito unificador.Abordagem teórica: A base da experiência de consumo é a compreensão do consumidor não somente como um indivíduo que compra determinado produto em uma perspectiva funcional, mas que adquire bens e serviços pensando nas experiências que vai ter (Sundbo, 2015).Originalidade/relevância: Um dos principais entraves ao desenvolvimento do conteúdo sobre experiência de consumo está na ausência de um conceito que seja consensual entre os principais pesquisadores da área. Ademais, caminhar para a consolidação de um conceito pode contribuir para que o termo receba o reconhecimento acadêmico devido, deixando de limitar-se ao cenário gerencial (Pine Gilmore, 1999; 2013).Resultados: Tem-se que a palavra interação é um aspecto basilar ao conceito de experiência, uma vez que estabelece o início desse fenômeno. Portanto, a construção de um conceito para experiência de consumo deve abarcar o caráter processual que lhe é inerente e contemplar as perspectivas do consumidor e da organização.Contribuições teóricas/metodológicas: A primeira implicação deste conceito refere-se ao fato de a experiência de consumo ser concebida como um processo interativo entre consumidor e propostas de valor de uma organização. Contudo, e aqui reside a principal contribuição deste conceito, ele não se resume à interação destas duas perspectivas, indo além da dualidade entre consumidor e organização.

30 August 2017 in Revista de Ciências da Administração
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Fernanda Scussel
MPMartin De La Martinière Petroll
Martin De La Martinière Petroll
ESElder Semprebon
Elder Semprebon
RRRudimar Antunes da Rocha
Rudimar Antunes da Rocha
Estudiosos entendem que ainda não há consenso sobre a definição de marketing de relacionamento, necessitando que haja uma limpeza conceitual a partir do fomento de um conceito unificador (GRÖNROOS, 2009; AGARIYA; SINGH, 2011; DEMO; ROZZETT, 2013; DEMO et al., 2015). Sendo assim, o presente estudo teórico atualiza a pesquisa de Agaryia e Singh (2011) a partir de uma revisão bibliométrica das publicações sobre o tema entre os anos 2011 e 2015 e, após a análise dos 69 artigos encontrados, sugere, como contribuição teórica, um conceito unificador de marketing de relacionamento. Limitações e sugestões para pesquisas futuras também são mencionadas neste trabalho.

25 February 2021 in Future Studies Research Journal: Trends and Strategies
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Gisela DemoGisela Demo
Gisela Demo
TLTalita Lima
Talita Lima
FSFernanda Scussel
Fernanda Scussel
PMPaulo Miranda
Paulo Miranda
LMLucas Moreno
Lucas Moreno
Objetivo: haja vista a relevância do marketing de relacionamento para as organizações que operam no mercado consumidor (B2C) e a lacuna na literatura no que tange à comparação do cenário de produção nacional com o internacional, o objetivo deste artigo foi mapear o estado da arte recente sobre relacionamento com o consumidor e propor uma agenda de pesquisaMétodo: realizou-se uma revisão bibliométrica com 435 artigos publicados entre 2015 e 2019, classificados segundo critérios demográficos, institucionais e metodológicosResultados: constatou-se a predominância de artigos empíricos e de natureza quantitativa, além da necessidade de desenvolvimento conceitual para o tema. Há preferência pela aplicação de pesquisas no setor privado, configurando lacuna de pesquisa do tema no que se refere ao setor públicoConclusões: as contribuições residem na apresentação de itinerários de pesquisa, cujo propósito maior é auxiliar o desenvolvimento teórico e empírico do marketing de relacionamento, beneficiando tanto a comunidade acadêmica quanto as organizações

31 January 2020 in Tourism & Management Studies
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GDGabriela Nobre Dias
Gabriela Nobre Dias
Gisela DemoGisela Demo
Gisela Demo
FSFernanda Scussel
Fernanda Scussel
EWEluiza Alberto de Morais Watanabe
Eluiza Alberto de Morais Watanabe
The Magical World of Disney: building relationships with clients from the brand personality